Wie zijn wij
Tussen Amsterdam en Utrecht ligt gemeente De Ronde Venen. Een groene oase in een waterrijk gebied met acht kleurrijke dorpen, waar zo’n 45.000 mensen met plezier wonen en werken.
In Mijdrecht staat het gemeentehuis. De thuishaven van ruim 300 hardwerkende en betrokken collega’s. ‘Samen voor elkaar’ echoot door de gangen. Het is de essentie van de organisatieontwikkeling die onze organisatie toekomstbestendig maakt.
We zien een toename aan individuele begeleidingsvragen bij de Wmo en hebben afgelopen jaar zelf de omslag gemaakt, waarbij we casusregie voeren over alle begeleidingscasussen binnen de Wmo. De Wmo-consulent begeleiding en bemoeizorg krijgt met name de begeleidingscasussen die binnenkomen en daarnaast moet hij/zij ook de meldingen oppakken die binnen komen vanuit Veilig Thuis. Het team bemoeizorg bestaat uit 3 medewerkers.
Opdracht
- Maken van een ondersteuningsplan en afgeven van indicaties;
- het voeren van casusregie;
- Organiseren van multidisciplinair overleg en hierin de voorzittersrol op je nemen;
- Daar waar het gaat om een melding waarbij de inwoner ook andere Wmo-vragen stelt over bijvoorbeeld huishoudelijke hulp of hulpmiddelen dien je ook de kennis en ervaring te hebben dit te kunnen beoordelen
- 1x per week een dagdeel bureaudienst Wmo;
Het gaat om een tijdelijke functie in verband met ziektevervanging.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als Wmo-consulent;
3. Aantoonbare werkervaring op het terrein van begeleiding en bemoeizorg (benoem dit duidelijk in het CV);
Gunningscriteria
4. Een aantoonbare afgeronde opleiding MWD, SPH of Social Work op minimaal hbo bachelor niveau (20 punten);
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Wmo-consulent aandachtsgebied begeleiding bij een gemeente (25 punten);
6. Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met registratiesysteem (i-Samenleving) (benoem dit duidelijk in het cv.) (10 punten);
7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de begeleidingsdoelgroep vanuit de Wmo en de doelgroep bemoeizorg (en beschermd wonen) (benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan) (25 punten);
8. Uiterlijk beschikbaar per 1 maart 2026 (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Tactisch gedrag
Motiveren
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Plannen en organiseren
Oplossingsgericht denken
Benodigd aantal professionals
32-36 uur. 1
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal tarief maximaal. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: 4 of 5 dagen, voorkeur voor de vrijdag
Is hybride werken mogelijk: Ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 20 februari 2026.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen nvt
Je sollicitatie dient uiterlijk 17 februari 2026 om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
