Details:
- We zijn op zoek naar 1 FTE;
- Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan;
- Leveranciers mogen slechts 1 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen;
- Niet geschikt voor ZZP;
- Hybride werken: minimaal 1 verplichte kantoordag per week. Tijdens inwerk- of opleidingsperiode (afhankelijk van kennis en kunde kandidaat) vaker naar kantoor;
- Aanleiding van de aanvraag: Momenteel hebben we 6 FTE (voor vaste FTE) openstaan;
- Duur van de opdracht: De opdracht wordt uitgezet voor een periode van 6 maanden, omdat we verwachten in deze periode de formatie op niveau te brengen. We hebben extra capaciteit nodig en zoeken daarom een medior/senior die snel inzetbaar is;
- Gewenste startdatum: Begin januari;
- Uren: Sterke voorkeur voor 36 uur per week, minimaal 32 uur;
- Locatie: voornamelijk Hybride, één kantoor dag per week, afwisselend op dinsdag of donderdag. Rabobank Fellenoord 17 Eindhoven;
- Opleidingseisen: WFT Adviseur Schadeverzekeringen Zakelijk en WFT Adviseur Inkomen;
- Gesprekken zullen volgende week plaatsvinden.
Jij & jouw functie
Als Verzekeringsadviseur Desk A in de regio Zuid-West ben je het eerste aanspreekpunt voor de Verzekeringsklant. In jouw dagelijkse werkzaamheden ben je bezig met werkvoorraad, mail/chat en inkomende telefonie. Je bemiddelt met of zonder advies telefonisch in zakelijke schade- en inkomensverzekeringen op basis van brede kennis van het productassortiment. Afhankelijk van de complexiteit van de klantbehoefte en klantvraag schakel je met de Verzekeringsadviseur of Commercieel Ondersteuner. Vanuit jouw ruime praktijkervaring of gespecialiseerde vakkennis geef je een proactieve bijdrage aan het optimaliseren van de werkzaamheden, de dienstverlening van de afdeling en het team of bij het vakinhoudelijk begeleiden van minder ervaren collega’s.
Prettig samenwerken
- Werken in de regio, je maakt deel uit van het team Verzekeren Desk en wordt aangestuurd door een manager Verzekeringsdesk.
- Met de Verzekeringsadviseurs of met de commercieel ondersteuners.
Plezier & werk
‘Bij ons draait het om het behalen van commerciële resultaten door samen te werken. Samen bereiken we meer en bouwen we aan duurzame successen’, Teamlead Verzekeren.
Een gemiddelde werkdag
Ben je benieuwd wat er op een gemiddelde werkdag op jouw to-do lijst staat? Denk bijvoorbeeld aan het inventariseren en analyseren van klantbehoeften en het ondernemen van de juiste acties voor een passende oplossing. Je neemt verzekeringsadviseurs en commercieel ondersteuners werk uit handen door relatief eenvoudige werkzaamheden zelfstandig op te pakken en af te ronden. Daarnaast constateer je proces- en productoptimalisaties en maak je deze bekend bij collega’s die deze verder kunnen uitwerken.
Samen bereiken we meer dan alleen
We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team Verzekeren Desk.
Waarom iedereen bij de Rabobank welkom is
Bij Rabobank geloven we dat we sterker worden door mensen die elkaar aanvullen. Doordat we onze verschillen omarmen, halen we samen het beste uit elkaar. Die diversiteit zoeken we in zaken als kennis, kunde en ervaring, maar ook in sekse, achtergrond en cultuur. We streven op iedere afdeling naar verscheidenheid en de ruimte om jezelf te zijn – wie je ook bent. Dat is waar diversiteit en inclusie bij Rabobank om draait.
Jij & jouw talent
- MBO + 3-5 jaar relevante werkervaring OF bachelor + starter;
- WFT Adviseur Schadeverzekeringen particulier en zakelijk in het bezit incl PE’s;
- WFT Adviseur Inkomen;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Resultaatgericht;
- Klantgericht;
- Stimuleren van samenwerking;
- Veranderbereid.
Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
Aanvullende informatie:
- Er wordt hybride gewerkt, volgens het Rabobank @anywhere principe;
- Let op: loondienst-midlance constructies zijn conform Rabobankbeleid niet toegestaan. Geen kandidaten aanbieden via deze constructie. Controle vindt tevens plaats tijdens de screening;
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Rabobank) cao. Deze inzet valt in schaal 6 van de Rabobank cao;
- Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
- De kandidaat mag op maximaal één aanvraag tegelijkertijd aangeboden worden. Dit betekent dat de kandidaat gedurende de exclusiviteitsperiode (4 werkdagen) alleen bij Rabobank is aangeboden;
- Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
- Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
- Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
Planning:
Gesprekken zullen volgende week plaatsvinden.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Reactietermijn:
Je sollicitatie dient uiterlijk **19 december 2025** om 08.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
