Organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.
Opdracht
De gemeente Purmerend is voor het Cluster Mobiliteit op zoek naar een gedreven en ervaren Verkeersadviseur Gebiedsontwikkeling. Als Verkeersadviseur Gebiedsontwikkeling speel je een belangrijke rol in de planvorming en realisatie van herontwikkeling en woningbouwprojecten binnen de gebiedsontwikkeling Wheermolen-Oost. Met jouw kennis en ervaring draag je eraan bij dat de planvorming en realisatie van deze projecten is afgestemd op en rekening houdt met de bereikbaarheid en leefbaarheid van stad, wijk en straat, waarbij tegelijkertijd de veiligheid van de verkeersdeelnemers gewaarborgd wordt. Het gaat veel om inrichtingsvraagstukken en parkeeraantallen bij de projecten. Je bent op verkeerskundig gebied de schakel tussen diverse interne en externe partijen en zorgt voor het inbrengen van verkeerskundige belangen, zodat de stad kan groeien. Omdat de gemeente Purmerend graag de bewoners betrekt in de planvormingen, is de aanwezigheid bij bewonersbijeenkomst verplicht gedurende deze opdracht.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op het gebied van verkeer, vervoer of infrastructuur;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als verkeerskundige of verkeerstechnisch adviseur binnen een gemeentelijk organisatie.
Gunningscriteria
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur met grootschalige binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen en mobiliteit in de afgelopen 10 jaar (benoem dit duidelijk in het CV);
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het begeleiden van externe bureaus en het behartigen van de gemeentelijke belangen hierin (licht dit duidelijk toe in het CV);
5. Minimaal 2 jaar werkervaring met het organiseren/begeleiden van bewonersparticipatie bij verkeerskundige vraagstukken in de afgelopen 5 jaar;
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met (bestuurlijke) advisering op het gebied van verkeer en mobiliteit bij planvorming en werkervaring met verkeerskundig ontwerpen (benoem duidelijk in het CV waar deze ervaring is opgedaan).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Anticiperen.
- Plannen en Organiseren.
- Kritisch.
- Besluitvaardig.
- Analytisch
- Communicatief vaardig.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal [11]. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do (flexibel, met sterke voorkeur voor woensdag en donderdag), geen vrijdag.
We werken waar nodig voor het resultaat voor de stad. Dit kan op locatie zijn en betekent ook dat thuiswerken mogelijk is wanneer het werk dit toelaat.
Planning
De fysieke / digitale gesprekken bij de gemeente zijn gepland op 12 november tussen 9:00 en 12.00 uur, en 13 november tussen 9.00 en 12:00 uur.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
- We vergoeden geen parkeerkosten en reiskosten aan de inhuur kandidaat die voor Purmerend komt werken.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 10 november 2025, 9:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.
