Organisatie
Bij de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) werken circa 250 bevlogen en ervaren collega’s aan de opstelling van adviezen en de uitvoering van milieutaken van zestien gemeenten in Noord-Holland-Noord. Daarnaast is de provincie Noord-Holland onze opdrachtgever. We houden ons bezig met bodemkwaliteit, klimaat, natuur, milieu, duurzaamheid, energietransitie, lucht, afval, asbest externe veiligheid, zwemwater, wegen en vaarwegen. Het vakgebied milieu, klimaat en natuur is volop in beweging en in de actualiteit. Werken bij de OD NHN staat dan ook garant voor uitdaging en dynamiek. En dat in een open en informele werksfeer waarin van elkaar leren voorop staat: samen gaan we voor het beste resultaat. Dat maakt dat onze medewerkers de collegialiteit bij de OD NHN als zeer hoog waarderen. OD NHN omarmt Het Nieuwe Werken (HNW) waarbij je de ruimte krijgt de taken naar eigen inzicht uit te voeren, en deels ook op een andere plek te werken. Flexibel en zelfstandig. Op die manier kun je werk en privé goed in balans brengen. Onze werkzaamheden omvatten uiteenlopende terreinen (milieu, duurzaamheid en natuur), en dat zorgt voor talloze mogelijkheden om je bij ons te ontplooien. Wij zijn gevestigd in een modern en goed bereikbaar kantoor, vlakbij het station, uitvalswegen en het centrum van Hoorn.
Opdracht
Dit doe je
Namens provincie Noord-Holland word je ingezet op onze uitdagende dossiers rond de bescherming van de diverse Natura 2000-gebieden in de provincie. Je focus ligt op het stikstofdossier.
Je bent betrokken bij de beoordeling van stikstof-aanvragen en toetst deze op volledigheid en juistheid en na toetsing aan het wettelijke kader stel je een besluit op. Daarnaast zet je je in op andere taken in relatie tot stikstof zoals het bijhouden van data en meedenken over manieren om activiteiten mogelijk te maken in balans met het beschermen van de natuur.
Dit ben jij
Je hebt oprechte interesse in natuurbescherming. Met jouw scherpe analytische blik doorzie je snel de verschillende belangen. Je beweegt je gemakkelijk tussen mensen en weet belanghebbenden te overtuigen. Je bent dan ook doordrongen van de waarde van goede schriftelijke en mondelinge communicatie. Jouw communicatieve vaardigheden komen met name van pas bij het glashelder verwoorden van complexe juridische of technische vraagstukken. Je hebt voldoende kennis van wetten en regelgeving op het gebied van de relevante wetgeving om, indien nodig, alternatieve routes voor te stellen. Dat vraagt om creativiteit, oplossingsgerichtheid en klantvriendelijkheid.
Je hebt een relevante (bijvoorbeeld milieutechnische of ecologische) hbo- of wo-opleiding afgerond. Bij voorkeur heb je ervaring als vergunningverlener, maar kennis op het gebied van stikstof is nog veel belangrijker. Als je het juiste kennisniveau hebt, door je opleiding of werkervaring, is het ook mogelijk om je bij ons in het vak van vergunningverlener te ontwikkelen! Daarnaast word je door jouw organisatie inhoudelijk begeleid tijdens deze periode zodat je je optimaal ontwikkelt binnen het vakgebied stikstof.
Het is je intentie om na afloop van de inhuuropdracht bij ons in dienst te komen.
Dit zijn je collega’s
Je maakt deel uit van de afdeling Regulering Leefomgeving, die is onderverdeeld in een team Milieu en een team Natuur – Hout, Flora en Fauna en een team Natuur – gebieden. Jij gaat aan de slag in het team Natuur- Gebieden. Het team bestaat uit ongeveer 20 personen van diverse leeftijden en vormt samen een fijne groep van enthousiaste en deskundige collega’s. Mensen met hart voor de zaak, met oprechte interesse in elkaar, in de organisatie en in nieuwe ontwikkelingen. Hier krijgt iedereen alle kansen, ook op het gebied van scholing. Aan jou om ze te benutten.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Aantoonbaar minimaal 28 uur per week beschikbaar gedurende de gehele opdracht.
Gunningscriteria
3. Een geschreven plan van aanpak gericht op de inhoud van de opdracht. Het plan van aanpak die duidelijk de inzet te borgen onderbouwd in taakverdeling en uren; (30 punten)
4. Aantoonbare kennis en werkervaring met stikstof dossiers gemotiveerd in het plan van aanpak; (40 punten)
5. Een aantoonbare afgeronde opleiding en/of cursus AWB. Benoem dit concreet in het cv; (20 punten)
a) In bezit van een afgeronde opleiding of cursus AWB; (20 punten)
b) Binnen 6 maanden de opleiding of cursus AWB afgerond; (10 punten)
c) Geen aantoonbaar afgeronde opleiding of cursus AWB; (0 punten)
6. Kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 1675 uur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden. (10 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Analytisch;
- Communicatief vaardig (mondeling én schriftelijk).
- Creatief;
- Oplossingsgericht;
- Klantvriendelijk.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9 Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. De aanloopschaal voor deze functie is 8.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op 4 of 5 werkdagen naar keuze, hybride.
Planning
De digitale gesprekken bij de OD NHN zijn gepland op 14 november 2025 tussen 9:00 en 13:00.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De OD NHN kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Kandidaat kan pas starten als het VOG is aangeleverd bij de Opdrachtgever.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 6 november 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
