Organisatie
Olst-Wijhe is een prachtige gemeente aan de IJssel tussen de Hanzesteden Zwolle en Deventer. Onze gemeente telt ruim 19.000 inwoners en bestaat uit 12 kernen en buurtschappen. Olst-Wijhe ligt in Salland: een uniek (natuur)gebied tussen de rivier de IJssel en het Nationaal Park de Sallandse Heuvelrug.
Olst-Wijhe kent een actieve samenleving. Inwoners denken graag met ons mee én bedenken zelf allerlei ideeën om Olst-Wijhe nog een stukje mooier te maken. Daar geven zij zelf of samen met ons handen en voeten aan. Er is een bloeiend verenigingsleven en met elkaar zetten we onze schouders onder elke uitdaging. Wil jij hier je steentje aan bijdragen?
De gemeente Olst-Wijhe zoekt op tijdelijke basis een vergunningverlener: een specialist die energie haalt uit het zorgvuldig behandelen en coördineren van vergunningaanvragen. In deze afwisselende functie behandel en begeleid je aanvragen voor bouwvergunningen en ruimtelijke ordeningsvraagstukken. Je zorgt ervoor dat elke aanvraag voldoet aan de geldende regels en het omgevingsplan, bewaakt termijnen en processen en houdt het overzicht in het traject van aanvraag tot besluit. Je bent het aanspreekpunt voor aanvragers, architecten, ontwikkelaars en andere betrokkenen en bent daarmee het visitekaartje van onze gemeente.
Opdracht
In jouw rol als vergunningverlener behandel en coördineer je aanvragen voor een omgevingsvergunning voor bouwactiviteiten en omgevingsplanactiviteiten. Je toetst plannen aan wettelijke bepalingen en het omgevingsplan en zorgt dat de aanvragen correct worden afgehandeld binnen de gestelde termijnen en procedures. Je hebt veel contact met aanvragers, architecten en andere betrokkenen en bent daarmee het visitekaartje van de gemeente. Naast de vergunningaanvragen ben je ook verantwoordelijk voor het afhandelen van de Wkb-gereedmeldingen.
Jouw kritische blik en communicatieve vaardigheden stellen je in staat om in gesprek te gaan met betrokken partijen en, waar nodig, te adviseren en bij te sturen. Je werkt nauw samen met collega’s en andere disciplines binnen de gemeente om zo de kwaliteit van de fysieke leefomgeving te waarborgen.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld, Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop en mobiel;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als vergunningverlener op het gebied van omgevingsrecht bij een gemeente;
3. Aantoonbare afgeronde opleiding ABW 1;
4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal MBO+ niveau in een juridische, bouwkundige of ruimtelijke richting.
5. Aantoonbare afgeronde opleiding ABW 2 (20 punten)
6. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in een juridische, bouwkundige of ruimtelijke richting (10 punten);
7. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als vergunningverlener bij een gemeente (40 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het afhandelen van de Wkb-gereedmeldingen (30 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Communicatief vaardig;
- Klantgericht;
- Samenwerkingsgericht;
- Zorgvuldig;
- Creatief;
- Open;
- Doorzettingsvermogen.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: N.t.b.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 30 maart 2026.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring vragen.
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).
Je sollicitatie dient uiterlijk 23 maart 2026 om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
