Verandermanager Data, Informatie, GIS en Innovatie (DIGI)

Functieomschrijving

Functie: Opdracht binnen team DIGI

Als opdrachtnemer binnen het team DIGI werk je aan het versterken van structuur, samenhang en samenwerking. Het doel is het verder professionaliseren van werkprocessen, het aanbrengen van heldere kaders en het vergroten van transparantie in rollen en verantwoordelijkheden.

Taken en verantwoordelijkheden

• Optimaliseren van werkprocessen (o.a. intake en opdrachtverstrekking).
• Creëren van overzicht en inzicht in werkzaamheden en prioriteiten.
• Formuleren en implementeren van duidelijke kaders en werkwijzen.
• Verduidelijken van rollen en verantwoordelijkheden binnen het team.
• Versterken van samenwerking met andere onderdelen, waaronder Informatisering & Digitalisering.
• Ondersteunen bij het opstellen van het profiel voor de te werven teamleider.

Aanpak, zelfstandigheid en rapportage

Je voert de opdracht zelfstandig uit en rapporteert aan de opdrachtgever. Leidinggevende mandaten blijven bij de opdrachtgever. Je werkt nauw samen met het team en houdt rekening met de verbinding tussen lopende initiatieven en bredere organisatieontwikkeling.

Organisatie

Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.

Eisen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als
  leidinggevende bij een overheidsinstelling
• Aantoonbare werkervaring in optimaliseren van processen en veranderopgaves
  bij een overheidsinstelling, dit is toegelicht met 2 voorbeelden

Gunningscriteria

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met digitaliseringsopgaven
  bij een overheidsinstelling, deze opgave is toegelicht met 2 voorbeelden in
  de werkervaring
• Aantoonbare werkervaring met aansturen van een team met meer dan 25
  medewerkers
• Aantoonbare werkervaring met digitalisering en data gedreven werken bij een
  overheidsinstelling, dit is toegelicht in de werkervaring
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar bij een provincie

Competenties

• Teamplayer
• Resultaatgericht
• Communicatief sterk
• Verbindend en coachend
• Organisatiesensitief

Je sollicitatie dient uiterlijk 29 mei 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.