Gemeente Hengelo
Gemeente Hengelo is een dynamische organisatie met ruim 900 gedreven medewerkers die zich inzetten voor een leefbare, ondernemende en innovatieve stad. Met meer dan 80.000 inwoners zijn we groot genoeg voor uitdagende projecten en klein genoeg om wendbaar te blijven.
Als opdrachtgever bieden we een professionele en collegiale werkomgeving, waar samenwerken, initiatief en resultaatgericht werken centraal staan. We hechten veel waarde aan innovatie en ontwikkeling, zowel binnen onze organisatie als in de samenwerking met partners.
Wij zoeken professionals die samen met ons willen bouwen aan de toekomst van Hengelo. Werken voor onze gemeente betekent een bijdrage leveren aan een stad met karakter, ambitie en een sterke gemeenschapszin.
Team
Ruimtelijke ordening
Opdracht
De Omgevingswet bepaalt dat de gemeente voor 2032 een volwaardig omgevingsplan moet hebben vastgesteld. We zetten de huidige regels uit het gebiedsgericht om en zijn onlangs begonnen met de eerste wijk daarin. Als Trainee voer je ondersteunende juridische werkzaamheden uit bij de transitie van het omgevingsplan, waaronder:
- je inventariseert de huidige regels voor de functies in de wijk;
- je vergelijkt de regels met de werkelijke situatie;
- je geeft advies over het resultaat van deze vergelijking;
- je ondersteunt je collega’s bij de afstemming met de inhoudelijke adviseurs;
- je zorgt ervoor dat de nieuwe regels getoetst worden aan de uitvoeringspraktijk van vergunningverlening, toezicht en handhaving.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van RO / milieu;
3. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van juridische adviezen m.b.t. milieu / RO binnen een overheidsinstelling;
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een overheidsinstelling;
Gunningscriteria
5. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van RO / Planologie of juridische richting (20 punten);
6. Aantoonbaar afgeronde cursus / opleiding op het gebied van de Omgevingswet / omgevingsplan (25 punten);
7. Aantoonbare werkervaring op het gebied van het omgevingsrecht binnen een overheidsinstelling (25 punten);
8. Uiterlijk beschikbaar per 29 september 2025 (20 punten);
9. Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na de initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur) (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Analyserend vermogen
Benodigd aantal professionals
1.
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
- Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
- BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-do
Is hybride werken mogelijk: Ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 22 september 2025, vanaf 10:00.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 19 september 2025 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
