Functie
Trainee Allround Casemanager Werk en Inkomen
36 uur per week
Profiel van de kandidaat
De kandidaat is een gemotiveerde starter met een afgeronde WO-opleiding en een master in Rechten, die bewust kiest voor een loopbaan binnen de overheid en het sociaal domein. De kandidaat beschikt over een sterk ontwikkeld maatschappelijk bewustzijn en voelt zich aangetrokken tot de menselijke kant van wet- en regelgeving.
Er wordt zorgvuldig, reflectief en met oog voor maatwerk gewerkt, passend bij de uitgangspunten van de Omgekeerde Toets.
Drijfveren
-
Intrinsieke motivatie om bij te dragen aan bestaanszekerheid en participatie van inwoners
-
Interesse in het toepassen van wetgeving op een rechtvaardige en mensgerichte manier
-
Sterke drive om zich professioneel én persoonlijk te ontwikkelen binnen een publieke organisatie
-
Ambitie om na het traineejaar duurzaam in dienst te treden bij de overheid
Persoonlijke eigenschappen
-
Zelfreflectief: staat open voor feedback en leert actief van ervaringen
-
Cultuursensitief: kan omgaan met diverse achtergronden en leefwerelden
-
Punctueel en zorgvuldig: werkt nauwkeurig met oog voor rechtmatigheid
-
Communicatief sterk: sociaal vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
-
Geduldig en empathisch: behoudt rust in complexe of gevoelige casuïstiek
Competenties
-
Sterk analytisch vermogen bij het beoordelen van aanvragen en dossiers
-
In staat om een goede balans te vinden tussen rechtmatigheid en doelmatigheid
-
Samenwerkingsgericht: werkt effectief samen met collegas binnen Werk & Inkomen, Wmo/Zorg en CJG/Jeugdhulp
-
Creatief en oplossingsgericht richting re-integratie, arbeid of zorg
-
Reflecteert op eigen handelen en past inzichten direct toe in de praktijk
Ontwikkelgerichtheid
De kandidaat staat open voor een intensief ontwikkeltraject en:
-
Neemt actief deel aan het peer-to-peer ontwikkelprogramma (Generatie Z) gericht op persoonlijk leiderschap
-
Maakt doelgericht gebruik van één-op-één begeleiding door een trainer-coach
-
Zet ontwikkeling bewust in om door te groeien naar een volwaardig allround casemanager
Randvoorwaarden
-
Duidelijke intentie tot indiensttreding na één jaar
Beoordeling & Eisen (samengevat)
-
Akkoord met actuele inhuurvoorwaarden Flex West-Brabant
-
Kandidaat wordt in loondienst gedetacheerd (geen zzp / doorleenconstructie)
-
Beschikt over eigen laptop en telefoon
-
Verklaring detachering in loondienst wordt correct en volledig aangeleverd
-
VOG verplicht (profielen 11, 12, 41, 43 – max. 3 maanden oud)
-
Afgeronde WO-opleiding (aantoonbaar op CV)
-
Behaalde master in Rechten (aantoonbaar op CV)
-
Beschikbaar per 9 februari 2026
Wensen & Puntentoekenning
-
Intentie tot indiensttreding na één jaar: 10 punten
-
Beschikbaar voor peer-to-peer ontwikkeltraject (Generatie Z): 10 punten
-
Beschikbaar voor 36 uur per week: 10 punten
-
Voldoen aan gevraagde competenties: maximaal 20 punten
Totaal te behalen punten: 50
Je sollicitatie dient uiterlijk 2 februari om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
