Toezichthouder Civiel

De gemeente Katwijk
De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.

Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

Opdracht
De gemeente Katwijk voert een omvangrijk pakket aan civieltechnische beheer- en onderhoudswerkzaamheden uit. Voor deze projecten is continu toezicht nodig op locatie, met dagelijkse afstemming met aannemers, nutsbedrijven, projectleiders en bewoners. De toezichthouder civiel is verantwoordelijk voor het bewaken van de technische kwaliteit, het toetsen van bestekken op inhoud en uitvoerbaarheid, en het meedenken over communicatie richting omwonenden en bedrijven. De opdracht is tijdelijk, met een optie tot verlenging, en vraagt om een professional die zelfstandig en proactief knelpunten signaleert en oplost.

Belangrijke taken zijn:

• Dagelijkse aanwezigheid op projectlocaties.
• Signaleren van knelpunten in uitvoerbaarheid en afhankelijkheden.
• Toetsen en bewaken van faseringen en bereikbaarheidseisen.
• Kwaliteitsbewaking conform RAW/UAV 2012.
• Controle op uitvoeringsdocumenten (V&G-plan, keuringsplan, certificaten, KLIC, planning).
• Veiligheids- en V&G-controles.
• Registratie van afwijkingen, tekortkomingen en voortgang.
• Rapporteren aan directievoerder en projectleiders.
• Contact onderhouden met bewoners en aannemers.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
2. Indien de opdrachtnemer personeel te beschikkingstelt moet de inschrijver beschikken over een geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid (SNA) op basis van de norm NEN 4400-1 (voor Nederlandse ondernemingen) of NEN 4400-2 (voor buitenlandse ondernemingen) licht toe of het alternatief aanwezig is;
3. Minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding;
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder civiel in de afgelopen 4 jaar (met functienaam, periode en aantal uren per week op het cv);
5. De kandidaat beschikt over een geldig en certificaat VCA VOL, benoem de verloopdatum in het cv;

Gunningscriteria
6. Een afgeronde opleiding op mbo niveau 4 in de richting van civiele techniek, milieu of infrastructuur (25 punten);
7. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 8 jaar als toezichthouder civiel binnen een gemeentelijke instantie (35 punten);
8. De kandidaat heeft in de afgelopen twee jaar minimaal twee, bij voorkeur drie, relevante cursussen of trainingen succesvol afgerond. (Onder relevante cursussen en trainingen verstaan wij opleidingen die aantoonbaar bijdragen aan de kennis en vaardigheden voor toezicht op civieltechnische projecten, zoals stedelijk waterbeheer, rioleringstechniek, grootschalige nieuwbouw, infra-projecten, beheer en onderhoud van wegen, omgevingsmanagement of duurzaamheid binnen de civiele techniek) (30 punten);
– 2 afgeronde cursussen of trainingen (20 punten);
– 3 afgeronde cursussen of trainingen (30 punten);
– minder dan 2 afgeronde cursussen of trainingen (0 punten);
9. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met contractvormen UAV/ UAV-GC en RAW bestekken (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
Voor deze opdracht zijn de volgende vier competenties het meest relevant, gebaseerd op de functie-inhoud en de eisen van de gemeente Katwijk:

1. Resultaatgerichtheid
   • De toezichthouder moet in staat zijn om doelgericht te werken, knelpunten te signaleren en op te lossen, en te zorgen dat projecten binnen planning en kwaliteitseisen worden uitgevoerd.
2. Omgevings- en organisatiesensitiviteit
   • Het is belangrijk dat de toezichthouder oog heeft voor belangen van bewoners, bedrijven en collega’s, en goed kan schakelen tussen verschillende partijen binnen en buiten de organisatie.
3. Communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
   • Heldere communicatie met aannemers, projectleiders, bewoners en andere stakeholders is essentieel, zowel in gesprekken als in rapportages en verslagen.
4. Professionaliteit
   • De toezichthouder moet betrouwbaar, integer en zorgvuldig zijn in de uitvoering van het werk, en handelen volgens de geldende wet- en regelgeving en interne procedures.

Benodigd aantal professionals
1.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 16 december 2025.

Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• De inschrijver moet beschikken over een geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid (SNA) op basis van de norm NEN 4400-1 (voor Nederlandse ondernemingen) of NEN 4400-2 (voor buitenlandse ondernemingen). Dit certificaat waarborgt dat de onderneming voldoet aan verplichtingen op het gebied van loonheffingen, omzetbelasting en het voorkomen van illegale arbeid. Indien de inschrijver niet kan voldoen aan de gevraagde SNA-certificering, accepteren wij in dat geval een combinatie van:
  • Een recente WKA-verklaring (verklaring betalingsgedrag keten- en inlenersaansprakelijkheid) van de Belastingdienst, en
  • Het gebruik van een G-rekening voor de afdracht van loonheffingen.
• Voor deze opdracht wordt het facturatieproces uitgevoerd volgens de werkwijze van Katwijk. Bij gunning ontvangt u hierover aanvullende informatie.

Reactietermijn

Je sollicitatie dient uiterlijk 9 december om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.