Organisatie
Omgevingsdienst IJsselland is voortdurend in ontwikkeling door maatschappelijke veranderingen en de Omgevingswet. Wij werken nauw samen met de 11 gemeenten in onze regio en de Provincie Overijssel. Wij zijn dé regionale bron van kennis en advies binnen ons vakgebied en dit weerspiegelt zich in onze kernwaarden: proactief, verbindend en deskundig. Met een collegiale, pragmatische en benaderbare werksfeer en een team van 130 kundige collega’s, bieden we de mogelijkheid om een waardevolle bijdrage te leveren aan onze omgeving, de organisatie en jouw persoonlijke ontwikkeling.
Team Toezicht & Handhaving
Ons team bestaat uit 615 enthousiaste en gedreven collega’s die samenwerken binnen verschillende disciplines zoals industrie, agrarisch, asbest en energie. We hechten waarde aan een prettige, informele werksfeer waarin ruimte is om te sparren en elkaar te helpen. De komende periode breiden we ons team uit met zowel ervaren als minder ervaren collega’s. Dit biedt jou de kans om met jouw kennis en expertise een waardevolle bijdrage te leveren op een manier die bij jou past!
Opdracht
Toezichthouder Agrarisch
Wil jij met jouw werk zichtbaar bijdragen aan een veilige, gezonde en duurzame fysieke leefomgeving? Bij Omgevingsdienst IJsselland werk je als toezichthouder agrarisch aan milieuzaken die er écht toe doen. Je ziet bedrijven van dichtbij, spreekt ondernemers aan op hun verantwoordelijkheid en helpt hen voldoen aan de regels die bijdragen aan een duurzame leefomgeving voor mens en natuur. Omdat ons team groeit, zoeken we meerdere nieuwe collega’s voor de agrarische toezichttaken.
Wat ga je doen
Als toezichthouder agrarisch werk je op het snijvlak van landbouw, milieu en de samenleving. Je bent zichtbaar op locatie, voert controles uit en spreekt ondernemers aan op naleving. Met jouw bevindingen borg je de kwaliteit van onze fysieke leefomgeving.
- Je voert (thema)controles uit bij agrarische bedrijven en legt bevindingen zorgvuldig vast.
- Je stelt rapportages en brieven op en adviseert juridische collega’s bij handhaving.
- Je behandelt klachten en meldingen en schakelt waar nodig met specialisten.
- Je voert het gesprek met ondernemers: duidelijk, oplossingsgericht en met oog voor de praktijk.
- Je levert een actieve bijdrage aan kennisdeling in het team en verbetert continu onze werkwijze.
Wat jij brengt
Je hebt affiniteit met de industriële sector en voelt je thuis in een rol met directe maatschappelijke impact. Je kunt stevig optreden, maar altijd met respect en in goede samenwerking.
- Hbo/wo-achtergrond (bijv. milieukunde, techniek of vergelijkbaar).
- Analytisch sterk en zorgvuldig, met oog voor detail.
- Overtuigingskracht en doorzettingsvermogen.
- Goede schriftelijke en digitale vaardigheden.
- Rijbewijs B.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder agrarisch;
Gunningscriteria
4. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau milieukunde of techniek (20 punten);
5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder agrarisch bij een overheidsinstelling (40 punten);
6. Aantoonbare werkervaring als schakel tussen bedrijven, overheid en samenleving (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring in de fysieke leefomgeving (20 punten);
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9/10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
3.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma,di,wo,do,vr
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 17 december 2025.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring vragen.
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf)
Je sollicitatie dient uiterlijk 15 december 2025 om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
