Omgevingsdienst Haaglanden
Omgevingsdienst Haaglanden is een ambitieuze en daadkrachtige overheidsorganisatie. Dagelijks werken ruim 250 enthousiaste professionals aan een schoon milieu, natuurbehoud en een veilige leefomgeving. Vergunningen verlenen, toezicht houden en waar nodig handhaven zit in onze genen. Dit betekent voortdurend rekening houden met uiteenlopende belangen. Onze ambitie? Vandaag meedenken over duurzame oplossingen van morgen. Ons kantoor is op steenworp afstand van de Haagse binnenstad en tien minuten lopen vanaf station Den Haag Centraal.
Opdracht
Het toetsen en beoordelen van vergunningaanvragen flora- en fauna-activiteiten onder de omgevingswet, met name complexe aanvragen en aanvragen voor soortenmanagementplannen. Het behandelen van advies- en toetsverzoeken voor flora- en fauna-activiteiten. Interne- en externe advisering ecologie in het kader van ruimtelijke ontwikkelingen. Het opstellen van beschikkingen en verzorgen van bijbehorende correspondentie. Contact onderhouden met de betrokken indiener van de vergunningaanvraag en beantwoorden van vragen. Het onderhouden en delen van vakinhoudelijke kennis.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo‑bachelor niveau in de richting van Ecologie of Bos- en Natuurbeheer;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als ecoloog / ecologisch adviseur;
3. Aantoonbare werkervaring met toetsing of beoordeling van natuur-, ecologie- of flora-fauna gerelateerde plannen/vergunningen.
Gunningscriteria
4. Aantoonbare werkervaring met het toetsen en beoordelen van flora‑ en fauna‑activiteiten onder de Omgevingswet (benoem duidelijk in het cv hoe hier aan voldaan is) (30 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met complexe ecologische dossiers, zoals soortenmanagementplannen, kapvergunningen, BEA’s of quickscans (benoem duidelijk in het cv hoe hier aan voldaan is) (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met adviesvaardigheid binnen ecologie voor zowel interne als externe stakeholders (benoem duidelijk in het cv hoe dit is opgedaan aan de hand van een voorbeeld) (40 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
– Analyserend vermogen
– Nauwkeurig en kritisch
– Resultaatgericht werken
– Uitdrukkingsvaardigheid, zowel mondeling als schriftelijk
– Flexibel
– Zelfstandig kunnen werken
Benodigd aantal professionals
2.
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
- Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen nee
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr
Is hybride werken mogelijk: ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 11 maart 2026.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Reactietermijn
Je sollicitatie dient uiterlijk 9 december om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
