Technisch Werkvoorbereider a.i.

Werkvoorbereider – Consumentenketen Stedin

Over de rol

Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. We stappen over op elektrische autos, wekken zelf energie op en leveren deze terug aan het net. Tegelijkertijd moeten we ons huidige gasnetwerk onderhouden. Genoeg te doen dus voor een werkvoorbereider!

Als werkvoorbereider houd je je bezig met de voorbereiding van de opdrachten voor onze klanten. Je zorgt ervoor dat onze monteurs weten wat er voor een klus nodig is, zodat zij het werk in één keer goed kunnen uitvoeren en niet voor verrassingen komen te staan. Daarmee draag je bij aan de kwaliteit van opdrachten binnen de Consumentenketen en lever je bij Stedin een belangrijke bijdrage aan de energietransitie en het slimmer werken binnen onze keten.

Jouw sterke punten

• Communicatief vaardig en klantgericht; bij alles wat je doet, staat de relatie met de klant centraal.

• Hoog verantwoordelijkheidsgevoel en een flexibele houding.

• Begrijpt de wensen van klanten door goed te luisteren.

• Goed inzicht in producten en processen om een positief verschil te maken.

• Houdt overzicht over meerdere projecten en denkt vanuit het gemeenschappelijke belang.

• Enthousiast over vernieuwende technologie, creatieve oplossingen en durft door te vragen.

• Durft uitdagingen aan te gaan en kan zelfstandig werken.

Functie-eisen

• MBO-4 werk- en denkniveau.

• 2–4 jaar relevante werkervaring.

• Hands-on kennis van elektrotechniek; kennis van gas is een pré.

• Teamplayer en midden in de organisatie actief.

• Snel nieuwe IT-systemen oppikken en gelijktijdig in meerdere systemen kunnen werken.

• Klant- en resultaatgericht, proactief, zelfstandig.

• Ervaring met infrastructurele werkzaamheden.

Standplaats en team

De vacature is opgesteld voor verschillende productteams in de Consumentenketen:

• Verlichten en Verzwaren (regio Utrecht)

• Complex en Saneren (Rotterdam Blaak en Rijswijk)

• Aanleg en Verplaatsen (Regio Heinenoord en Goes)

Je wordt verwacht flexibel te werken met het productteam op verschillende locaties. Het team is een mix van startende collegas en ervaren medewerkers, zodat er veel van elkaar geleerd wordt en samen de beste oplossing wordt gevonden.

De sfeer op de afdeling is informeel, collegiaal en actiegericht. Iedereen denkt aan veiligheid en komt afspraken na.

CV-eisen

• Leverancier mag maximaal 2 profielen aanbieden.

• Relatie tussen aanbieder en kandidaat aangeven in Word of PDF, Nederlands.

• Kandidaat wordt aangeboden op basis van een all-in tarief.

• CV voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens) of deze zijn op aanvraag beschikbaar.

• Nederlandse taal machtig in woord en geschrift.

• Kandidaten dienen in loondienst te zijn; ZZPers kunnen niet worden ingezet.

Beoordelingscriteria en competenties

• Goed kunnen plannen.

• Verantwoordelijkheidsgevoel.

• Flexibele instelling.

• Goede communicatieve vaardigheden.

• Resultaatgericht.

• Proactief.

• Luistervaardig.

Overige voorwaarden

• Akkoord procedure en broker-voorwaarden (tussen Between of Circle8).

• Tariefindexatie niet toegestaan; tarieven dienen all-in te zijn, geen losse declaraties.

• Bij deta-vastconstructie salarisindicatie en secundaire arbeidsvoorwaarden vermelden.

• Eventuele eerdere werkervaring bij Stedin moet in het CV vermeld staan, inclusief reden van vertrek en referenties.

Belangrijk

Deze aanvraag is niet geschikt voor ZZPers. De kandidaat moet:

• In de loonadministratie zijn opgenomen bij een leverancier of derde partij.

• In loondienst zijn bij een leverancier die gecertificeerd is voor het uitlenen van personeel.

• Verzekerd zijn voor werknemersverzekeringen.

• Geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn van de BV waarmee het contract wordt afgesloten.

• Netto-loon ontvangen waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst.