Functieprofiel: Teamleider Beheer en Administratie RET
De uitdaging
Als Teamleider Beheer en Administratie bij RET geef je leiding op het snijvlak van ICT, SAP en het salarisverwerkingssysteem. Je werkt in een maatschappelijk betrokken, innovatief bedrijf met een dynamische en sociale werkomgeving op Laan op Zuid, met uitzicht op de Maas.
Verantwoordelijkheden
-
Leidinggeven aan specialisten personeels- en salarisadministratie en beheerders van geautomatiseerde P&O-systemen.
-
Zorgdragen voor een betrouwbare digitale informatievoorziening en optimaal systeemlandschap.
-
Correcte toepassing van relevante wet- en regelgeving waarborgen.
-
Initiëren en realiseren van procesverbeteringen en trainen van het team in efficiënt en toekomstbestendig werken.
-
Bewaken van uniforme en effectieve werkwijzen binnen de afdeling.
-
Bijdragen aan de ontwikkeling van administratieve beleidsregels, uitvoeringskaders en informatiemanagementsystemen.
-
Analyse van klantbehoeften en vertalen naar beleidsaanpassingen, procesoptimalisaties of systeemwijzigingen.
-
Proactief adviseren over interne en externe ontwikkelingen en hun impact op procedures en systemen.
-
Beheer van afdelingsbudgetten en actieve deelname aan het P&O-managementteam.
Afdeling
-
Afdeling: Beheer en Administratie, 14 medewerkers.
-
Onderdeel van de 80-koppige P&O-afdeling.
-
Managementteam: 5 leden, jij maakt hier deel van uit.
-
Taken: salarisverwerking, administratieve en systeemgerichte werkzaamheden.
-
Cultuur: vertrouwen, vrijheid in uitvoering, focus op resultaat en ontwikkeling.
Competenties en kwaliteiten
-
Klantgericht en resultaatgericht.
-
Intensief samenwerken met interne afdelingen.
-
Flexibel en sociaal-communicatief vaardig.
-
Professioneel, stressbestendig, snel lerend.
RET Leiderschapskwaliteiten
-
Duidelijk
-
Moedig
-
Richtinggevend
-
Ketenverbindend
Vereisten
-
Afgeronde relevante HBO/WO-opleiding.
-
Minimaal 4 jaar ervaring als leidinggevende binnen het P&O-werkveld.
-
Kennis van PSA, caos, wet- & regelgeving en (loon)administratie.
-
Sparringspartner voor interne en externe klanten.
-
Doorzettingsvermogen en organisatiesensitiviteit.
-
Ervaring met ICT-projecten, SAP HR en kennis van Prince 2.
- Specialistische kennis van digitale documentatie- en archiveringssystemen.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop Apply now bovenaan deze pagina.
Reactietermijn
Je sollicitatie dient uiterlijk 16 december 2025 om 10.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
