Teamleider Lead IT-Infrastructure & Authentication
Functieomschrijving
Ben jij een ervaren leider die energie krijgt van het ontwikkelen van mensen én het bouwen aan een professionele cultuur? Als Teamleider IT-Infrastructure & Authentication bij Saxion speel je een sleutelrol in het succes van onze organisatie. Jij bent verantwoordelijk voor ongeveer 25 ICT-professionals die werken aan cruciale diensten zoals Authenticatie & Toegang, Hosting en Netwerkmanagement. Daarnaast draag je HR-verantwoordelijkheid voor de scrum masters en product owners.
In deze rol zorg jij voor gemotiveerde, technisch vaardige medewerkers en een inspirerende werkomgeving waarin samenwerking centraal staat. Je werkt nauw samen met Product Owners (PO’s) en Scrum Masters (SM’s) en begeleidt hen in hun rol, zodat zij optimaal kunnen functioneren binnen onze Agile-werkwijze. Jij bent de verbindende factor tussen strategie, teamontwikkeling en operationele uitvoering.
Je nieuwe werkomgeving
De wereld wordt steeds slimmer. Saxion bereidt studenten voor op een toekomst waarin technologie en mens hand in hand gaan. Binnen de Business Support Organisatie (BSO-ICT) bieden wij hoogwaardige IT-dienstverlening, gebaseerd op ISM (ITIL) en uitgevoerd volgens Agile- en Scrum-methodieken. Samen werken we aan een wendbare, vitale organisatie die klaar is voor de toekomst.
Dit ga je doen
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het creëren van een professionele cultuur en het ontwikkelen van jouw team. Concreet betekent dit:
- Personeelsontwikkeling en coaching
- Voeren van start-, functionerings- en beoordelingsgesprekken.
- Begeleiden van medewerkers in hun loopbaan en persoonlijke ontwikkeling.
- Actief inzetten van strategische personeelsplanning en competentieontwikkeling.
- Leiderschap en cultuur
- Coachend leidinggeven aan ±25 IT-medewerkers.
- Uitvoeren van GAP-analyses op leiderschapscompetenties om ontwikkelpunten inzichtelijk te maken.
- Creëren en borgen van een professionele, resultaatgerichte cultuur.
- Begeleiden van Product Owners en Scrum Masters in hun rol en samenwerking.
- Organisatie en strategie
- Vertalen van organisatiedoelen naar heldere teamdoelstellingen.
- Bewaken van de IT-strategie en zorgen voor afstemming met bedrijfsdoelstellingen.
- Meedenken over transities en professionalisering van de afdeling.
- Operationele verantwoordelijkheid
- Plannen en organiseren van de inzet van mensen en middelen.
- Beheren van budgetten en capaciteitsplanning.
- Faciliteren van trainingen en kennisontwikkeling binnen het team.
- Verandermanagement
- Actief bijdragen aan transities, reorganisaties en cultuurveranderingen.
- Opstellen en uitvoeren van professionaliseringsplannen.
- Samenwerken met PO’s en SM’s om Agile-werkwijzen verder te versterken.
Wat we van jou vragen
Deze punten onder graag onderbouwd aanleveren:
- Minimaal 8 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol (ervaring met transities of reorganisaties is een pré).
- Affiniteit met ICT en ervaring met verandermanagement.
- Uitstekende coachende vaardigheden en bewezen succes in teamontwikkeling.
- HBO-opleiding afgerond.
- Communicatief sterk, verbindend en organisatiesensitief.
- Vloeiend Nederlands in woord en geschrift.
Extra informatie
- Uren per week: 32 uur.
- Duur van de opdracht: 12 maanden.
- Standplaats: Deventer (2 dagen), Enschede (1 dag) en Hybride (1 dag).
- DISC-profiel: Kandidaten worden gevraagd gemotiveerd aan te geven welk DISC-profiel het beste bij hen past en hoe dit aansluit bij hun leiderschapsstijl.
- Gespreksrondes: 2 ronden. 1) met twee collega’s in de week 1 of 2 van januari. 2) met ICT manager in de week van 17 januari.
Waarom Saxion?
Bij Saxion werk je in een dynamische omgeving waar technologie en mens centraal staan. Je krijgt de kans om impact te maken op de ontwikkeling van teams én op de toekomst van onze organisatie. Samen zorgen we voor een slimme wereld waarin innovatie en samenwerking hand in hand gaan. Klaar om het verschil te maken? Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan een wendbare en vitale organisatie!
Planning
De gesprekken vinden plaats in januari 2025.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Reactietermijn
Je sollicitatie dient uiterlijk **14 december 2025** om 08.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
