Teamleider Omgevingswet en Vergunningen

Functieomschrijving

Functie

Wij zoeken een tijdelijke teamleider voor het team Omgevingswet en Vergunningen (O&V) die samen met het team en het afdelingshoofd een ontwikkelslag maakt om de kwaliteit van de dienstverlening en interne processen te verbeteren.

Team

Het team O&V bestaat uit circa 15 collega’s in verschillende rollen, waaronder casemanagers die het eerste aanspreekpunt zijn voor grotere ruimtelijke ontwikkelingen. Het team is het aanspreekpunt voor het beleidsveld Ruimtelijke Ordening.

Taken en verantwoordelijkheden

• Functioneel leidinggeven aan team O&V.
• Initiëren en bijdragen aan de ontwikkelopgave om kwaliteit van dienstverlening en vergunningverlening te verbeteren, in opdracht van het afdelingshoofd Ruimtelijk Domein.
• Verrichten van senior vakinhoudelijke werkzaamheden en optreden als kennishouder binnen Ruimtelijke Ordening en/of omgevingsvergunningen.
• Ondersteunen en begeleiden van medewerkers om hun doelen te bereiken; geven van feedback op proces en inhoud.
• Stimuleren van samenwerking en open communicatie om gezamenlijke doelstellingen te bereiken en medewerkers zich gewaardeerd te laten voelen.

Wie ben jij

• Je brengt vakexpertise en ervaring mee binnen Ruimtelijke Ordening en/of het verlenen van omgevingsvergunningen.
• Je fungeert als senior kennishouder voor teamleden, de organisatie en het bestuur.
• Je hebt ervaring met het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers en met het verbeteren van processen.
• Je werkt doelgericht samen en communiceert open om gezamenlijke resultaten te bereiken.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met het afdelingshoofd, de drie andere teamleiders binnen het MT Ruimtelijk Domein en met diverse managers van andere afdelingen binnen de organisatie.

Eisen

• Een aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
  teamleider binnen het ruimtelijk domein; de teamgrootte dient minimaal 10
  fte te betreffen
• Aantoonbare werkervaring met het doorontwikkelen van de bestaande processen
  op het gebied van vergunningverlening binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet binnen een gemeente

Gunningscriteria

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als teamleider binnen het
  ruimtelijk domein; de teamgrootte dient minimaal 10 fte te betreffen
• Minimaal 1 aantoonbare en referente opdracht waarin duidelijk de functie,
  rol en doorontwikkeling concreet benoemd wordt; de ontwikkeling moet
  specifiek binnen het ruimtelijk domein zijn en procesgestuurd op
  vergunningen
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of overheidsorganisatie

Competenties

• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Delegeren
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland opdinsdag 1 september 2026, 00:00 uur

Je sollicitatie dient uiterlijk 25 augustus 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.