Functie
In deze functie ben je verantwoordelijk voor alle P-zaken binnen de afdeling en maak je onderdeel uit van het management van de afdeling.
Taken
- Standups: verzorgen van standups en het delen van informatie met de afdeling.
- Urenregistratie: verzorgen van een correcte urenregistratie van de afdeling.
- Ziekteverzuim en re-integratie: begeleiden van ziekteverzuim- en re-integratieprotocollen conform de wet Poortwachter.
- Functioneringsgesprekken: voeren van functioneringsgesprekken, inclusief afstemmingsgesprekken met de seniors.
- Aansturing: aansturen van de afdeling met plm. 89% vaste medewerkers en 20% inhuurkrachten.
- Mandaat autorisaties: beheren van mandaat met betrekking tot autorisaties van systemen binnen de afdeling.
Administratieve systemen & processen
- Gebruik systemen: werken met administratieve systemen, o.a. AFAS (uren, ziekte, etc.).
- Overige applicaties: gebruik van applicaties voor internationaal kennismanagement en autorisaties.
- Accorderen declaraties: accorderen van declaraties.
- Wet Poortwachter: volgen van de wet Poortwachter bij ziekteprocessen.
Samenwerking en rapportage
- Interne contacten: contact onderhouden met het management, PMA en businesscontroller.
- Functionele aansturing: je werkt met een team seniors die de dagelijkse productievoortgang monitort.
Organisatie
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
De afdeling Geo-informatie draagt zorg voor informatievoorziening betreffende de Topografie van Nederland, maar ook internationaal. Hiervoor kent de afdeling Geo-informatie 3 clusters te weten: Topografie, TOPspecials en MGCP.
Eisen
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende positie
- Aantoonbaar HBO-werk/denkniveau
Gunningscriteria
- U toont duidelijk aan welke wijze de door u geleverde expertise en
competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te
behalen resultaten - U geeft een beschrijving van uw ervaring binnen een soortgelijke
functie
Competenties
- Resultaatgericht
- Adviesvaardigheid
- Overtuigingskracht
- Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
- Proactief en initiatiefrijk
Je sollicitatie dient uiterlijk 15 april 2026 om 06:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
