Functie
Je treedt op als interim-teamleider van het team Informatiemanagement, proces en control (IMPC). Doel van de opdracht is het geven van extra aandacht aan het team, in kaart brengen welk type teamleider gewenst is en onderzoeken wat nodig is om een toekomstbestendig team neer te zetten.
Taken en verantwoordelijkheden
- Leidinggeven aan het team Informatiemanagement, proces en control (IMPC).
- Het team ondersteunen en versterken in de dagelijkse praktijk.
- Onderzoeken en analyseren welke inrichting, vaardigheden en rollen nodig zijn voor een toekomstbestendig team.
- Advies uitbrengen over de gewenste profiel- en organisatiewijzigingen voor de definitieve aanstelling van een teamleider.
Wie zoeken we
Profiel: Een ervaren teamleider met aantoonbare leiderschapskwaliteiten die als interim kan optreden en het team kan begeleiden in een transitiefase.
Aanvullende informatie
Uren: 24–32 uur per week
Type opdracht: interim
Organisatie
Gemeente Staphorst is uniek, met een eigen karakter. Bijna iedereen kent ons wel en heeft daar een beeld bij. Veelal gebaseerd op haar oorsprong, cultuurhistorie en erfgoed. Daar hechten wij zeker waarde aan. Maar Staphorst is meer: het ondernemerschap, de bedrijvigheid, een compleet voorzieningenniveau en de verrassend mooie natuur zijn ook belangrijke kenmerken.
Als gemeentelijke organisatie maken we gebruik van de kracht van die dynamische samenleving. We bewegen flexibel mee en zijn een overheid die, veel meer dan voorschrijvend en controlerend, de voorwaarden wil scheppen voor inwoners en ondernemers. We werken in het hier en nu met onze blik steeds gericht op de toekomst.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
leidinggevende bij een overheidinstelling - Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met vertalen van
organisatie vragen naar besluitvorming op het gebied van data bij een
overheidsinstelling
Gunningscriteria
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als
teamleider op het gebied van Informatiemanagement bij een
overheidsinstelling - Aantoonbare werkervaring met implementeren van functiedifferentiaties
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met verandertrajecten op
het gebied van zelforganisatie bij een overheidsinstelling - Aantoonbare werkervaring met implementeren van centrale powerBI omgevingen
Competenties
- Inzicht in organisatorische, fin-economische en/of politiek-bestuurlijke
aangelegenheden. In bredere context dan alleen het eigen beleidsterrein - Vaardigheid in leidinggeven, advies en het realiseren van samenwerking
- Brede kennis van het vakgebied
- Je bent een echte verbinder en beschikt over voldoende empathisch vermogen
Je sollicitatie dient uiterlijk 25 maart 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
