Organisatie
De gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht. De stad telt ruim 33.000 inwoners en heeft een gezellig historisch hart waar de inwoners trots op zijn. De ambtelijke organisatie van de gemeente (GIJS) bestaat uit ruim 250 medewerkers verdeeld over verschillende teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven. GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor ‘ons stadje’.
Opdracht
Jij gaat:
- Dagelijkse leiding over 25 personen, waaronder 4 voormannen
- Verantwoordelijk voor de kwaliteit en de kwantiteit van het team
- Maakt en implementeert verbetervoorstellen (efficiëntie)
- Functioneringsgesprekken houden met de teamleden en stuurt daar ook op
- Is verantwoordelijk voor opleiding en ontwikkeling van de teamleden
- Zorgen dat de werkzaamheden worden geprioriteerd en uitgevoerd worden door de buitendienst
- Samenwerken met andere beheerders om de openbare ruimte integraal te beheren
Vereisten / knock-outcriteria
1. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Uiterlijk beschikbaar per 1 december 2025;
4. Minimaal 5 jaar werkervaring als leidinggevende van een uitvoerend team binnen een gemeente;
5. Afgelopen jaar werkzaam geweest in een leidinggevende rol van een uitvoeringteam van de openbare ruimte;
6. Aantoonbare werkervaring met het doen van verbeter voorstellen. Bijvoorbeeld door het structureel en navolgbaar implementeren van toolboxmeetings;
7. Heeft kennis van het beheer en onderhoud van de openbare ruimte, zoals onderhoudsmaatregelen, inzet materiaal en materieel, benoem duidelijk voorbeeld in het CV;
Gunningscriteria
8. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende functie van een uitvoerend team (55 punten);
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Delegeren
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
Benodigd aantal professionals
1
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja/nee
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op nader te bepalen moment.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
- Gemeente faciliteert geen ‘mobile devices’ zoals laptop en telefoon.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot in dinsdag 2 december 2025, 9:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
