Functie
Functietitel: Supervisor ruimtelijke kwaliteit – gebiedsontwikkeling Sportpark
Wat ga je doen?
- U zorgt voor continuïteit in de ruimtelijke advisering gedurende de ontwerpfase van plannen in het gebied.
- U begeleidt en toetst ontwerpen van initiatiefnemers/ontwikkelaars, legt toetsing en advies schriftelijk vast.
- U adviseert de Commissie Ruimtelijke Kwaliteit & Monumenten (CRK&M), het college en de gemeentelijke stuurgroep Sportpark.
- U neemt deel aan selectiecommissies voor gemeentelijke projecten in het gebied (bijvoorbeeld architectenselecties voor het multifunctionele sportcomplex).
- U zorgt voor afstemming en samenwerking met CRK&M, onder meer door bespreking van plannen in ambtelijk overleg, aanwezigheid bij formele behandelingen en een jaarlijkse gezamenlijke bijeenkomst.
- U laat zich bij toetsing ondersteunen door het ambtelijk kwaliteitsteamoverleg Sportpark (met o.a. Ecologie & Landschap, Erfgoed en Stedenbouw) en zit dit overleg inhoudelijk voor; het overleg vergadert in principe vierwekelijks.
- U werkt samen met het projectteam Sportpark: in de ontwikkelfasen worden plannen integraal getoetst; u bent verantwoordelijk voor de kwalitatieve toetsing, het projectteam voor overige kwantitatieve toetsingen en het bijeenbrengen van toetsingsresultaten in één document voor de initiatiefnemer/ontwikkelaar.
- U raadpleegt Bureau Spoorbouwmeester voor plannen met raakvlakken met station en spoor.
- U gaat proactief het gesprek aan met initiatiefnemers en stakeholders in het gebied waar nodig.
Kaders
- Welstandsnota Gemeente Hilversum (herziening).
- Stedenbouwkundig Plan Sportpark.
- Het nog vast te stellen welstandstoetsingskader (beeldkwaliteitsplan Sportpark).
Randvoorwaarden
- De supervisor (en diens bureau) mag niet zelf ontwerpen aan kavelontwikkelingen in het projectgebied.
- U valt onder de verantwoordelijkheid van de Teammanager Ruimtelijke Kwaliteit.
Organisatie
De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. We helpen hen om oplossingen te vinden. Soms door in coproductie samen te werken. En soms door de regie te voeren. Zo werken we aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van ons wordt verwacht dat wij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen.
Wijdemeren en Hilversum zijn sinds 1 januari 2026 ambtelijk één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.
Het zijn collega’s diebereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen – binnen en buiten de organisatie – stimuleren en helpen om hetzelfde te doen. Collega’s die flexibiliteit tonen in houding en gedrag. Die denken en handelen vanuit zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid.Collega’s die politiek sensitief zijn; inzicht hebben in de processen en hun eigen rol binnen een politiek bestuurlijke omgeving.
Onze kernwaarden: klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken. De rode draad isdat we onsblijven ontwikkelen. Dan zijn we nu, maar ook in de toekomst, toegerust voor de (nieuwe) taken waar we als gemeente voor staan.
Eisen
- Beschikbaar vanaf april 2026 voor gemiddeld tussen de 0 en 8 uur per week
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als stedenbouwkundige
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als supervisor in ruimtelijke
projecten - Aantoonbare werkervaring met gebiedsvisies, stedenbouwkundige concepten,
beeldkwaliteitsplannen en locatieplannen, benoem hiervan concrete
voorbeelden in het cv - Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Gunningscriteria
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als stedenbouwkundige supervisor
in de afgelopen 20 jaar - A) Meer dan 10 jaar
- B) Tussen 7 en 10 jaar
- C) Tussen 5 en 7 jaar
- D) Minder dan 5 jaar
- Aantoonbare werkervaring met architectuur, cultuurhistorie, stedenbouw,
openbare ruimte en sport in de gebouwde omgeving, benoem hiervan duidelijke
voorbeelden in het CV - Aantoonbare werkervaring met complexe binnen-stedelijke
gebiedsontwikkelingen met minimaal 200.000 m2 nieuwbouw en een mix van
functies (wonen/werken/voorzieningen) - Aantoonbare werkervaring met projecten met een ”spoorse” component
(samenwerking met NS/ProRail/Bureau Spoorbouwmeester) - Aantoonbare afgeronde opleiding op wo bachelor niveau of wo master niveau
op het gebied van stedenbouw en/of landschapsinrichting
Competenties
- De supervisor heeft ervaring met gemengde stedelijke ontwerpopgaven op de
schaal van een buurt, waarin ontwerp van architectuur, cultuurhistorie, de
openbare ruimte, sport en stedenbouw samenkomen - De supervisor heeft gevoel voor de relatie tussen architectuur, openbare
ruimte en de Hilversumse identiteit en het vermogen dit te communiceren - De supervisor heeft de eigenschap ideeën van anderen te willen begrijpen en
deze waar mogelijk aan te scherpen of bij te sturen. Daarbij kan hij of zij
goed samenwerken en integraal adviseren op inhoud en de voortgang van het
proces - De supervisor neemt een stevig portfolio met interdisciplinaire projecten
en supervisie-ervaring mee - De werkzaamheden van de supervisor vinden plaats in de context van een
langlopende gebiedsontwikkeling. Dit vraagt een supervisor die een plan
verder kan brengen, ervaring heeft met complexe processen, weet om te gaan
met tegenstrijdige belangen en een enthousiasmerende en coachende houding
heeft - Ook de betrokken partijen zijn divers; bestuur, initiatiefnemers,
stakeholder, spoorse partijen en andere organisaties spreken elk hun eigen
taal. De supervisor weet de taal van alle betrokkenen te spreken en weet
over en weer de vertaalslag te maken
Je sollicitatie dient uiterlijk 8 april 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
