Strategisch financieel adviseur

Waar ga je werken?

Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving. Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in t groen genoemd. De Oisterwijkse bossen en vennen zijn je achtertuin. Daar loop je dus gemakkelijk even heen om je collegas te ontmoeten of om je hoofd even leeg te maken.

Wij zijn de medewerkers van de gemeente Oisterwijk. Met plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze dorpen speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering.

Ons streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder van ons individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de drang om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van ons team. Iedere dag werken wij samen aan het realiseren van de beloften die we doen.

Functiebeschrijving

Wat ga je doen?

Als strategisch adviseur ben je de financiële sparringpartner van bestuur en management. Je werkt aan vraagstukken op tactisch en strategisch niveau en houdt overzicht over de volledige Planning & Control-cyclus (P&C). Je zorgt ervoor dat onze P&C-producten aansluiten bij de bestuurlijke koers en adviseert over alles wat de financiële positie van de gemeente raakt. Je schakelt moeiteloos tussen dossiers, niveaus en belangen.

Jouw werkzaamheden

Concreet ga je aan de slag met:

• Kwartiermakersrol
  In januari starten we met een nieuwe concernstafafdeling. Als strategisch adviseur maak je deel uit van deze staf. Vanuit jouw rol denk je mee over welke functies nodig zijn binnen de concernstaf. Samen met de senior adviseur financiën en de andere strategisch adviseur bepaal je taken en verantwoordelijkheden en adviseer je hierover actief.
• Bewaken van kwaliteit en inhoudelijke ontwikkeling van P&C-producten, zoals begroting, jaarstukken en voortgangsrapportages.
  Je coördineert de totstandkoming van deze eindproducten.
• Advisering van het college, management en de raad over strategische financiële vraagstukken en risicos.
• Vertegenwoordiging van de gemeente in interne en externe overleggen op het gebied van financiën, control en risicomanagement.
• (Door)ontwikkeling en implementatie van risicomanagementinstrumenten en beheersmaatregelen.
• Projectleiding of deelname aan complexe projecten binnen de organisatie of samenwerkingsverbanden.

Grote opgaven waar je aan bijdraagt

De komende periode lever je een belangrijke bijdrage aan drie grote opgaven:

• De doorontwikkeling van P&C-producten: digitaler, leesbaarder en inhoudelijk sterker
• Het verder opzetten van integraal risicomanagement
• De financiële vertaling van het nieuwe collegeprogramma (2026–2029)

Wie zoeken wij?

Je bent analytisch sterk en combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak. Je houdt overzicht, weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je zoekt de samenwerking op, bent overtuigend in je advies en weet anderen mee te nemen in verandering. Je denkt in mogelijkheden en houdt oog voor de impact van financiële keuzes op de organisatie.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financiële richting (bijvoorbeeld Finance & Control of Accountancy)
• Aantoonbare werkervaring in een bestuurlijke context op het gebied van Planning & Control
• Ervaring met het opstellen van P&C-producten en adviseren op strategisch niveau
• Vaardigheid in het werken met financiële systemen en rapportagetools

Arbeidsomvang en inschaling

• De vacature is ingeschaald in schaal 11
• 32–36 uur per week
• Mogelijkheid om ongeveer de helft van de tijd thuis te werken

Financiële allocatie

Beoordeling

Beoordelingscriteria

Opleiding en inzetvorm (eisen)

• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis (blijkend uit het CV)
• De opdracht kan niet worden ingevuld door een zzper (Wet DBA)
• Kandidaat wordt in loondienst gedetacheerd
• Doorleenconstructies zijn niet toegestaan

Verklaring detachering in loondienst

De aanbieder dient de Verklaring detachering in loondienst toe te voegen aan de dossierdocumenten. Deze verklaring moet naar waarheid worden ingevuld en ondertekend door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar.

Onvolledig of onjuist invullen leidt tot uitsluiting van de aanbesteding of beëindiging van de opdracht.

Ervaring en inhoudelijke wensen

Planning & Control en strategisch advies

• Ervaring met het opstellen van P&C-producten en adviseren op strategisch niveau
  • Voldoet volledig
  • Voldoet enigszins
  • Voldoet niet

Risicomanagement en doorontwikkeling P&C

• Ervaring met integraal risicomanagement en het verbeteren van P&C-producten (digitaler, leesbaarder en inhoudelijk sterker)

Overige eisen

• Kandidaat beschikt over een laptop met thunderbolt-aansluiting
• Kandidaat heeft een VOG, niet ouder dan 3 maanden, gescreend op:
  • 1
  • 11
  • 12
  • 13
  • 21
  • 22

Werkervaring (wens)

Recente werkervaring in een vergelijkbare functie:

• Minder dan 3 jaar
• 3 jaar
• 4 jaar
• 5 jaar
• Meer dan 8 jaar

Beschikbaarheid

• Kandidaat kan starten op de in de aanvraag genoemde startdatum

Competenties

Communicatieve vaardigheden

• Beschikt over goede communicatieve vaardigheden
• Wordt getoetst in een persoonlijk gesprek

Algemene competenties

• Kandidaat voldoet aan de competenties zoals in de aanvraag vermeld
• Beoordeling vindt plaats op basis van CV en gesprek

Je sollicitatie dient uiterlijk 25 januari om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.