Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie
De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 47.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.
We vormen samen met 275 professionals onze organisatie
Bij ons staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving. Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.
Opdracht
Wij zoeken een strategisch communicatieadviseur (BNP4). De focus ligt primair op ruimtelijke projecten in Soesterberg. Je bent bekend met het bestuurlijke speelveld en de stakeholders bij ruimtelijke ontwikkelingen. Je geeft communicatieadvies over verschillende beleidsthema’s en projecten en bent strategisch sparringpartner van bestuurders, programmamanagers en projectleiders. Je weet hoe, wanneer en waarover je moet adviseren. Je vertaalt dit in een concrete communicatiestrategie en adviseert over de uitvoering van communicatie en participatie op basis van Factor C en Factor P. In je werkpakket zitten woordvoering en de begeleiding van het college bij media-optredens. Je kunt integraal strategisch denken vanuit organisatieniveau. Je bent pro-actief, signaleert publicitaire kansen en vertaalt complexe materie in toegankelijke boodschappen.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatie adviseur binnen een gemeente;
2. Afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
3. Uiterlijk beschikbaar per 27 oktober voor 32-36 uur per week.
Gunningscriteria
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur binnen een gemeente (30 punten);
5. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Communicatie (20 punten);
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met communicatie- en participatietrajecten bij ruimtelijke projecten (20 punten);
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met (strategische) advisering aan bestuurders (20 punten);
8. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Factor C en Factor P (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
– Flexibel;
– Pro-actief;
– Verbinder;
– (Bestuurlijk) Sensitief.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 16 of maandag 20 oktober 2025.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 14 oktober 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
