Gemeente Borne
De kracht van Borne is kleinschaligheid! Mensen ‘kennen’ elkaar en voelen onderlinge betrokkenheid. In Borne zijn de uitdagingen groot. De kansen eveneens. Jezelf kunnen en mogen zijn; dat vinden wij belangrijk! We waarderen, accepteren en respecteren elkaar om wie we zijn. Wij zijn een verbindende en regisserende partner. We zijn sterk in ons werk, samen met elkaar en met de Bornse gemeenschap.
De komende jaren bouwen we verder aan een organisatie waar het fijn werken is, waar je als medewerker gezien wordt en ertoe doet, waar je het gevoel hebt dat je bijdraagt aan een beter Borne. Bouw jij mee aan onze weg vooruit?
Aanleiding
De gemeente Borne heeft behoefte aan tijdelijke, specialistische expertise voor het uitvoeren van een aantal afgebakende strategische vastgoedopgaven. Deze opdrachten hebben een projectmatig karakter en betreffen geen structurele of reguliere werkzaamheden binnen de organisatie. De inzet is bedoeld om concrete producten en resultaten op te leveren binnen een vastgestelde periode.
Doel van de opdracht
Het opleveren van concrete strategische en uitvoeringsgerichte producten op het gebied van gemeentelijk vastgoed, met specifieke aandacht voor contractvorming (sportaccommodaties) en verduurzaming van de vastgoedportefeuille.
Resultaatgebieden en op te leveren producten
De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het zelfstandig opleveren van de volgende resultaten:
- Contractvorming sportaccommodaties
- Opleveren van juridisch en fiscaal correcte (concept)contracten voor sportaccommodaties
- Inclusief vastlegging van afspraken, risico’s en financiële consequenties
- Oplevering uiterlijk: 31 mei 2026
- Actualisatie duurzame routekaart vastgoed
- Geactualiseerde duurzame routekaart voor de gemeentelijke vastgoedportefeuille
- Inclusief prioritering, fasering en indicatieve investeringsraming
- Oplevering uiterlijk: 30 juni 2026
- Programma verduurzaming vastgoed
- Uitgewerkt programma van aanpak voor de verduurzaming van gemeentelijke gebouwen
- Inclusief planning, concrete maatregelen en besluitvormingspunten
- Oplevering uiterlijk: 30 september 2026
- Strategisch vastgoedadvies
- Schriftelijke adviezen bij vooraf gedefinieerde complexe vastgoedvraagstukken
- Adviezen bevatten onderbouwing op maatschappelijk en financieel rendement
- Oplevering uiterlijk: 31 december 2026
Afbakening van de opdracht
- De opdrachtnemer voert de werkzaamheden zelfstandig uit en is verantwoordelijk voor het resultaat.
- Er is geen sprake van hiërarchische aansturing, vervanging of structurele inzet.
- De opdrachtnemer maakt geen onderdeel uit van de lijnorganisatie.
- De inzet wordt afgerekend op opgeleverde resultaten, niet op aanwezigheid of uren.
- De opdrachtnemer bepaalt zelf de wijze van uitvoering.
Looptijd en omvang
- De opdracht heeft een looptijd van 12 maanden, met optie tot verlenging.
- De opdracht eindigt van rechtswege na oplevering van de overeengekomen resultaten.
- Er is geen verplichting tot verlenging.
Randvoorwaarden
- Afstemming vindt plaats met een inhoudelijk opdrachtgever binnen de gemeente.
- De opdrachtnemer beschikt over aantoonbare expertise op het gebied van gemeentelijk vastgoed en verduurzaming.
- Werkzaamheden kunnen zowel op locatie als extern worden uitgevoerd, naar eigen inzicht van de opdrachtnemer.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de verduurzaming van vastgoed;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van vastgoed;
3. Aantoonbare werkervaring op het gebied van beheer en ontwikkeling sportaccommodaties;
Gunningscriteria
5. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Vastgoed/Makelaardij/Bouwkunde; (45 punten)
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van vastgoed binnen een gemeente; (55 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Klantgericht
Doorzettingsvermogen
Tactisch gedrag
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Overtuigen
Assertiviteit
Besluitvaardigheid
Organiseren
Kritisch
Analyserend vermogen
Plannen en organiseren
Benodigd aantal professionals
1.
Overige informatie
Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal Schaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma-Vrij
Is hybride werken mogelijk: Ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden op een later moment gepland.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Reactietermijn
Je sollicitatie dient uiterlijk 9 december om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
