Strategisch Adviseur Regionale Samenwerking (ZZP)

Organisatie
Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 650 collegas aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid.

Over de afdeling Maatschappelijke en Ruimtelijke Ontwikkeling (MRO)
Werken voor MRO is werken voor de afdeling die het dichtst bij het bestuur staat. Hier maak je beleid en bepaal je hoe je gemeentelijke doelstellingen het best realiseert. Maar je doet veel meer dan achter je bureau beleid schrijven. Je gaat ook naar buiten om te zien wat er bij onze inwoners en maatschappelijke partners speelt. Jij helpt de gemeente met resultaatgerichte strategie.

Teams Ruimtelijke kwaliteit en Ruimtelijke Ontwikkeling
De teams Ruimtelijke Kwaliteit en Ruimtelijke Ontwikkeling bestaan uit de vakdisciplines Stedenbouw, Mobiliteit, Erfgoed, Landschap en Milieu, Wonen, Duurzaamheid, Economie en Ruimtelijke Advisering. Jij wordt onderdeel van de vakgroep Ruimtelijke Advisering. Binnen de vakgroep Ruimtelijke Advisering werken circa 5 strategisch adviseurs Ruimte. De strategisch adviseurs geven vorm aan de strategische koers op diverse ruimtelijke vraagstukken.

Opdracht
Wij zijn op zoek naar een vlotte, communicatief vaardige en verbindende generalist. Je bent in staat om een complex speelveld te overzien. De onderwerpen weet je je snel eigen te maken. Je bent een positief kritische gesprekspartner voor zowel jouw directe collegas, als het bestuur en onze samenwerkingspartners uit de regio. Als netwerker ben je omgevingsbewust en in staat om buiten en binnen met elkaar te verbinden.

Verder bestaat de functie uit de volgende werkzaamheden:

• Je regisseert en speelt een actieve rol in de (inhoudelijke) vertegenwoordiging van Leidschendam-Voorburg in diverse regionale samenwerkingen.
• Je hebt een actieve rol in de samenwerking van de Haagse regio op ambtelijk, directie en bestuurlijk niveau. Concreet vorm je samen met je counterpart bij de gemeente Den Haag het kernteam. Jullie bereiden alle ambtelijke, directie en bestuurlijke overleggen voor.
• Je begeleidt de ontwikkeling van een regionale handelingsstrategie en verzorgt de borging hiervan, zowel bestuurlijk als bij je collegas.
• Je borgt de inhoud van het coalitieakkoord in strategie en uitvoeringsplan.
• Je vertaalt strategie naar inhoud en vanuit dat overzicht zorg je voor regionale positionering van de gemeente Leidschendam-Voorburg. Dit doe je samen met enthousiaste en gedreven collegas binnen en buiten het team.
• Je optimaliseert de organisatie en het proces van regionale samenwerking en stelt op basis van de regionale handelingsstrategie hier een advies en uitvoeringsplan voor op.
• Je bent ambassadeur voor integrale regionale samenwerking in de organisatie en zet je actief in voor een breed draagvlak in de organisatie en vertaling hiervan op verschillende regionale (sectorale) tafels.
• Je onderhoudt externe relaties met partners in de regio en bent betrokken bij de bezoeken op directie en bestuurlijk niveau.
• Je signaleert en verkent regionale ruimtelijke lange termijnvraagstukken op gevolgen, keuzes en acties over de grenzen van disciplines heen.
• Je neemt deel aan diverse regionale overlegtafels.
• Uiteraard werk je nauw samen met de andere strategisch adviseurs en beleidsadviseurs.
• Je borgt de overdracht van kennis en ervaring. Dit doe je door je opvolger zorgvuldig in te werken en samen te werken aan een gezamenlijke koers binnen het team en de organisatie.

Resultaatafspraken

• Een door de directie vastgestelde regionale handelingsstrategie;
• Een uitvoerings- en implementatieprogramma voor de regionale handelingsstrategie 2026-2030 met uitgangspunten, rolverdeling en sturings- en afwegingskaders;
• Een door het college goedgekeurde vertaling van coalitieakkoord naar strategie- en uitvoeringsprogramma.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Bring your own device is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop (geen iPad); de werkplekken van de gemeente Leidschendam-Voorburg zijn voorzien van USB-C (Thunderbolt) docking beeldschermen;
2. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding op het gebied van bestuurskunde, ruimtelijke ordening of planologie;
3. Minimaal 3 jaar werkervaring als strategisch adviseur bij een overheidsorganisatie;
4. Aantoonbare werkervaring als adviseur met het opstellen van een uitvoerings- en implementatieprogramma.

Gunningscriteria
5. Aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur binnen het ruimtelijk domein (30 punten);
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch of bestuursadviseur binnen een gemeentelijke organisatie (35 punten);
7. Minimaal 2 jaar verantwoordelijk geweest voor complexe, politiek gevoelige en strategische beleidsdossiers met een regionale component. Benoem hiervan een uitgeschreven referentieproject op een apart pagina van het cv (15 punten);
8. Uiterlijk per 30 maart 2026 beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week (10 punten);
9. Minimaal een afgeronde WO-bachelor opleiding op het gebied van bestuurskunde, ruimtelijke ordening of planologie (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
– Omgevingsbewust;
– Samenwerkingsgericht;
– Resultaatgericht;
– Initiatiefrijk;
– Visie;
– Stressbestendig.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in 12. Deze functie is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag tot en met vrijdag.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 5 maart 2026 tussen 12:30 uur en 17:00 uur.

Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.

Overige informatie
De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.

Je sollicitatie dient uiterlijk 2 maart om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.