Organisatie
Werken voor de gemeente Hardenberg: Groei en bloei met ons mee
De gemeente Hardenberg is een fantastische plek om te wonen en te werken. Hier geniet je van het mooie platteland langs de Vecht én van de gezelligheid van een stad. Terwijl veel andere gemeenten kleiner worden, blijft de gemeente Hardenberg juist groeien. Inmiddels hebben we meer dan 62.935 inwoners.
We willen Hardenberg verder laten groeien en ontwikkelen tot een moderne stad in een landelijke omgeving. Dit betekent dat we de regio willen versterken, het buitengebied aantrekkelijker willen maken en de voorzieningen willen verbeteren. We bouwen aan een duurzame economie die klaar is voor de toekomst, waarbij lokaal ondernemen een belangrijke rol speelt.
Bij ons werk je met plezier aan deze plannen, samen met 550 enthousiaste collegas. We hechten veel waarde aan vriendelijkheid, betrouwbaarheid en een goede samenwerking. We geloven in de De Kracht van Gewoon Doen en pakken dingen praktisch aan.
Opdracht
Jij levert deskundig strategische advies en inhoudelijke ondersteuning bij de verdere ontwikkeling en uitvoering van het arbeidsmarkt- en human-capital beleid van de gemeente Hardenberg. Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente Hardenberg in ambtelijke overleggen binnen Dutch Tech Zone (DTZ) en regio Zwolle.
- Adviseren over beleids- en uitvoeringsvraagstukken rondom arbeidsmarkt en ondernemerschap;
- Opzetten en inhoudelijk uitwerken van het initiatief werkInHardenberg.nl als verbindend instrument tussen werk, onderwijs en ondernemers;
- Deelname aan het actieplan werk 2.0 en het leveren van inhoudelijke bijdrage op basis van arbeidsmarktkennis en netwerkinzichten;
- Signaleren van kansen, trends en knelpunten op de arbeidsmarkt;
- Afstemming voor de projecten met stakeholders zoals gemeenten, onderwijsinstellingen en ondernemers;
- Voorbereiden van ambtelijke input en bestuurlijke adviezen voor het college van B&W.
Werkwijze en resultaat
De opdrachtnemer voert de werkzaamheden zelfstandig en naar eigen inzicht uit, binnen de overeengekomen kaders en met inachtneming van de bestuurlijke prioriteiten van de gemeente. De opdrachtnemer bepaalt zelf de werkwijze, planning en inzet van middelen, en rapporteert voortgang op resultaatniveau.
De opdracht heeft als beoogd resultaat:
- werkeninHardenberg.nl start met 8 ondernemers medio juni 2026
- Een inhoudelijke bijdrage aan het actieplan Werk 2.0
- bestuurlijk goed voorbereide deelname aan regionale overleggen in Dutch TechZone
- Zorgdragen dat aan het project Logitalent, wat getrokken wordt door LKC, minimaal 8 Hardenbergse bedrijven deelnemen. De gemeente Hardenberg draagt hier 50k aan bij de aankomende 4 jaar.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
2. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van Arbeidsmarkt bij een overheidsinstelling;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare als adviseur op het gebied van Onderwijs en Arbeidsmarkt bij een overheidsinstelling;
4. Aantoonbare werkervaring met subsidieprocedures bij een overheidsinstelling.
Gunningscriteria
5. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO-master niveau (10 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsverbanden regio Zwolle en/of Dutch Techzonesamenwerkingsverband (30 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met samenbrengen van het bedrijfsleven en onderwijs (20 punten);
8. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het faciliteren van scholingsfondsen (30 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingen op het gebied van arbeid en onderwijs (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Communicatief vaardig;
- Proactief;
- Besluitvaardig en durft knopen door te hakken om voortgang te waarborgen;
- Resultaatgericht;
- Verbindend en benaderbaar;
- Flexibel.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma-vrij
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 19 januari 2026.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een geheimhoudingsverklaring vragen.
Je sollicitatie dient uiterlijk 13 januari 2026 om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
