Opdrachtomschrijving
De directie Stadswerken zoekt een BI specialist die informatieanalyses uitvoert en zelfstandig actuele informatieproducten, waaronder dashboards in Tableau, ontwikkelt en onderhoudt. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van analyses
ter formulering en ondersteuning van strategische, tactische en operationele beslissingen en sturingsvraagstukken. Je analyseert interessante trends in de data en levert een bijdrage aan innovatie van (data) producten en -toepassingen. Je werkt als BI specialist in een enthousiast team. Hierbij werk je graag samen met collegas uit de uitvoering, snap jij hun wereld en kunnen ze bij jou terecht voor betrouwbare analyses. Je legt verbanden waaruit je kansen voor verbetering direct opmerkt. Deze kansen zet je om naar bruikbare oplossingen die uitmonden in concrete resultaten. Je neemt
initiatief om samen met andere afdelingen steeds te blijven innoveren en slim gebruik te maken van data.
Werkzaamheden:
Je vertaalt de informatiebehoefte van het management, strategische adviseurs en politiek naar concrete informatieproducten;
Je voert analyses uit op de huidige resultaten buiten en stelt adviezen op waar het beter kan;
Je haalt feedback op bij gebruikers van de dashboards en vertaalt deze naar concrete mogelijke vervolgstappen;
Je presenteert complexe data aan een een publiek dat geen expert is.
Je vertaalt de informatiebehoefte van het management, strategische adviseurs en politiek naar concrete informatieproducten;
Je voert analyses uit op de huidige resultaten buiten en stelt adviezen op waar het beter kan;
Je haalt feedback op bij gebruikers van de dashboards en vertaalt deze naar concrete mogelijke vervolgstappen;
Je presenteert complexe data aan een een publiek dat geen expert is.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever:
Medewerkers van de directie Stadwerken werken voor de prachtige stad Amsterdam. Zij beheren de openbare ruimte, maken het schoon, houden het veilig, verzorgen het groen, onderhouden de bruggen, repareren de straten en beheren de markten. Dat doen ze elke dag met ruim 1300 collegas op een dienstverlenende en innovatieve manier. Vakmensen, die er ieder voor zich aan meewerken om van Stadswerken een moderne beheer organisatie te maken. De meeste collegas werken buiten op de pleinen, in de parken en in de straten van Amsterdam. Om het werk op straat goed te kunnen doen, werken andere collegas achter de schermen aan ondersteuning, planning, samenwerking, materiaal en systemen.
Afdeling Strategie, Advies en Informatie
De afdeling Strategie, Advies en Informatie bestaat uit experts in verschillende disciplines. Zij stellen bestuur en management in staat te sturen op resultaten. De afdeling coördineert de adviezen voor bestuurders, levert de bijdrage van Stadswerken aan de stadsbrede P&C producten, ondersteunt het management door coördinatie van de interne organisatieontwikkeling en overlegstructuur en adviseert Directie en Management vanuit een strategisch perspectief.
Eis – Draaideurconstructie
Is de aangeboden kandidaat in de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam?
Eis – Eigen Verklaring Arbeidsovereenkomst tussen Inschrijver en Kandidaat
De kandidaat van de voorlopig winnende Inschrijver (voornemen tot gunnen opdracht) moet op het moment van de start van de opdracht in loondienst zijn van de Inschrijver voor minimaal het aantal uren en de looptijd van de opdracht (incl. eventuele verlengingen).
De voorlopig winnende Inschrijver levert binnen 2 werkdagen na het bericht van het voornemen tot gunning via Mercell deze, door de voorlopig winnende Inschrijver en aangeboden kandidaat getekende versie van de Eigen Verklaring aan.
Eis – Werk- en denkniveau
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau.
Eis – Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf jaar ervaring in de afgelopen tien jaar met het ontwikkelen van dashboards in dashboard / rapportage tools zoals Tableau Desktop, Power BI.
Eis – Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met database talen (SQL), datawarehouse concepten, datamodellering en datamanagement en ervaring met GIS toepassingen (bijvoorbeeld QGis).
Wens – Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het presenteren van analyses en rapportages. Hiervoor is het van belang dat je in staat bent om dit vooral helder te doen, zonder veel vakjargon, en gericht op de doelgroep.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop bovenaan de pagina Apply now.
