Sr inkoper infra (ZZP)

Het team

Je komt te werken bij de afdeling Inkoop, bestaande uit 20 inkopers en (senior) inkopers verdeeld over vier categorieën:

• Infra

• Vloot

• ICT

• Algemeen

Inkoop maakt onderdeel uit van de afdeling Supply Chain Management, samen met Logistiek en Materiaalplanning.

Het profiel

Als inkoopprofessional fungeer je als linking pin tussen RET, interne klanten en leveranciers. Je werkt binnen de kaders van het inkoopbeleid en de aanbestedingswet, en bent verantwoordelijk voor:

• Realiseren van tactische en strategische inkoopprocessen

• Bijdragen aan het verlagen van integrale inkoopkosten

• Inventariseren van de inkoopbehoefte

• Verbeteren van product- en leveranciersperformance

• Reduceren van toeleveringsrisicos

Voorbeelden van aanbestedingen in 2026:

• Elektronisch sleutelsysteem

• Klimatiseren Technische Ruimtes

• Ontvlechting spoorbeveiliging en TA-ruimtes

• Toegangscontrole en terreinbeveiliging

• Upgrade CVL Kleiweg

Taken en verantwoordelijkheden

• Adviseren over en opstellen van aanbestedingsstrategie

• Zorgdragen voor een compliant inkoop- en aanbestedingsproces

• Uitvoeren van markconsultaties

• Opstellen van aanbestedingsdocumenten (Programma van Eisen, Vraagspecificatie)

• Afstemmen van dossiers met stuurgroepen en/of tenderboard

• Beheren en publiceren van aanbestedingen

• Zelfstandig uitvoeren van complexe aanbestedingen

• Onderhandelen en contracteren van leveranciers

• Leveranciersmanagement, zorgen dat afspraken worden nagekomen

Functie-eisen (minimaal drie harde eisen)

1. 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen de publieke of speciale sector

2. Afgeronde HBO-opleiding of vergelijkbaar + EU-aanbestedingsopleiding

3. 5 jaar aantoonbare ervaring met het uitvoeren van publieke aanbestedingen (meervoudig onderhands, nationaal of Europees) op het gebied van:

   • Gebouwgebonden installaties (HVAC, elektrotechniek, liften/roltrappen)

   • Bouwkundige/verbouwingsprojecten

Verder belangrijk:

• Ervaring met werken in een projectomgeving

• Ervaring met stakeholdermanagement

• Snelle beslisser met overzicht over het werkveld

• Structuur aanbrengen waar deze ontbreekt

• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels

• Fulltime beschikbaar en flexibel qua werktijden

Competenties

• Goede adviesvaardigheden, mondeling en schriftelijk

• Resultaatgericht en integer

• Ervaring met complex stakeholdermanagement in een politiek-bestuurlijke omgeving

• Plannen en organiseren

• Flexibel, geen 9-5 mentaliteit

• Prioriteiten stellen

• Klant- en oplossingsgericht

Wat RET biedt

• Bijdrage leveren aan een maatschappelijk relevant thema in openbaar vervoer

• Zelfstandige en uitdagende functie

• Professionele en prettige werkomgeving

• Samenwerking met betrokken collegas die streven naar optimaal openbaar vervoer in Rotterdam en omgeving