Specialist Internet

Opdrachtgever
VGGM

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.

Opdracht

• Vervanging afwezige collega.
• Primair: zorgdragen voor continuïteit werkzaamheden.
• Secundair: structuur aanbrengen in vraag/aanbod intranet, doorontwikkelingen intranet als onderdeel van interne communicatie.

Taken

• Beheert en ontwikkelt het intranet.
• Stimuleert (consequent en actief) gebruik van intranet door de collega’s van de verschillende afdelingen en bevordert interactie met intranet tussen de verschillende afdelingen.
• Helpt collega’s in de organisatie met slim en duidelijk communiceren via intranet.
• Werft redacteuren voor intranet in de verschillende organisatieonderdelen en organiseert/geeft basistraining intranet voor nieuwe redacteuren.
• Is helpdesk voor vragen van redacteuren in de afdelingen.
• Denkt mee over interne campagnes en acties.
• Stemt proactief af met ICT (functioneel beheerders) over (inspelen op) signalen en ontwikkelmogelijkheden.

Knock-outcriteria

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 16 februari 2026 voor gemiddeld 20 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief verlengingen.
• Aantoonbare werkervaring met structuur aanbrengen in vraag/aanbod intranet en doorontwikkelingen intranet (benoem duidelijk in cv).
• Aantoonbare werkervaring met Sharepoint en Content Management Systemen (CMS) (benoem duidelijk in cv).

Gunningscriteria

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het doorontwikkelingen intranet binnen organisaties met diverse doelgroepen (benoem duidelijk in cv) (30 punten).
• Aantoonbare werkervaring in het afgelopen 3 jaar met het trainen van collega’s in het gebruik van intranet als redacteur (benoem duidelijk in cv) (25 punten).
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar in het ontwerpen en uitvoeren van campagnes via intranet (benoem duidelijk in cv) (25 punten).
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (10 punten).

Competenties

• Proactief en zelfstandig: handen uit de mouwen, initiatief nemen, projecten oppakken, aanspreekbaar voor en vindbaar in de verschillende organisatieonderdelen.
• Flexibel: snel kunnen schakelen tussen verschillende onderwerpen en onder druk presteren.
• Analytisch: informatie analyseren en vertalen, prioriteiten stellen.
• Innovatief: op de hoogte blijven van trends en nieuwe communicatiemogelijkheden, actief inbrengen.
• Klantgericht: content (helpen) maken die aansluit bij de behoeften van de interne doelgroepen (medewerkers).

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring en opleidingen van de kandidaat. VGGM behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam en start- en einddatum van de werkzaamheden te zijn vermeld.

Onder een referentie verstaan wij een overzichtelijke omschrijving van minimaal één eerdere opdracht. Hierin moet tot uitdrukking komen wie de opdrachtgever was, de begin- en einddatum van de opdracht en het aantal uren per week. Elke referentie moet de mogelijkheid bieden contact op te nemen met de voormalige opdrachtgever, hetgeen in zijn algemeenheid alleen zal gebeuren als de kandidaat in aanmerking komt voor een interview.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg

Is hybride werken mogelijk: ja, deels en in overleg

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 9 februari 2026.

Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.

Overige informatie

• VGGM stelt een VOG vereist voor de start van de opdracht, hierdoor is de start als voorlopig;
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht niet van toepassing.
• Indien bij de eisen en/of de gunningcriteria kwaliteit gevraagd wordt naar afgeronde opleidingen, dan dient de kandidaat, indien VGGM hierom vraagt, een kopie diploma en/of certificaat aan te leveren. Kan Inschrijver dit niet aanleveren, dan is definitieve afwijzing het gevolg.
• VGGM behoudt zich het recht voor om tot het moment van definitieve gunning de offerteprocedure tijdelijk op te schorten en geheel of gedeeltelijk in te trekken. Het geheel of gedeeltelijk intrekken van de offerteprocedure leidt niet tot enige aansprakelijkheid van VGGM jegens deelnemers. VGGM zal de door kandidaten (reeds) gemaakte kosten c.q. geleden schade dan ook niet vergoeden.
• VGGM heeft de mogelijkheid om met kandidaten een dienstverband aan te gaan na afronding van de eerste termijn van de opdracht, zonder dat VGGM daarbij verplichtingen heeft naar de externe leverancier.

Je sollicitatie dient uiterlijk 9 december om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.