Organisatie
Wij dragen bij aan veiligheid. Elke dag weer, steeds beter. De Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor alle 26 Utrechtse gemeenten in de provincie Utrecht. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega’s van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio. Lees meer over wie wij zijn en wat we doen.
Of je nu branden blust of werkt op kantoor: bij de VRU werken mensen met een passie. Een passie om levens te redden, om incidenten te voorkomen en te bestrijden. Mensen met een helder hoofd en een hart dat klopt voor de goede afloop. Dienstbaar, deskundig, alert en adequaat.
Opdracht
Ben jij die Information Security Officer die security awareness in het DNA heeft, én zich thuis voelt in het volwassen maken van een organisatie op het gebied van digitale veiligheid? Dan is dit jouw kans om impact te maken bij de VRU.
Wat ga je doen?
Je tijd is verdeeld over twee kerntaken:
- Security awareness (60%)
Jij bent dé drijvende kracht achter ons awarenessprogramma. Je ontwikkelt, onderhoudt en implementeert een effectieve aanpak die medewerkers bewust maakt én in beweging krijgt. Jij bent verantwoordelijk voor het (her)implementeren van ons awarenessplatform. Hiervoor werk je nauw samen met andere afdelingen zoals bijvoorbeeld HR, Communicatie en Privacy.
Jij:
– vertaalt onze strategie naar concrete awarenessinterventies;
– voert zelfstandig gesprekken op tactisch niveau met stakeholders;
– bent sparringpartner voor collega’s en management over menselijk gedrag & informatiebeveiliging;
– weet hoe je awareness beklijft, via e-learnings, communicatie én gedragsverandering.
- Verhogen volwassenheidsniveau informatiebeveiliging (40%)
De andere helft van je tijd werk je aan de verdere ontwikkeling van digitale veiligheid binnen de VRU. Binnen het Team Digitale Veiligheid werk je aan het verbeteren van processen, beleid, rollen en verantwoordelijkheden. Je brengt structuur, continuïteit en helpt de organisatie groeien in haar volwassenheid.
Jij:
– signaleert knelpunten en kansen in beleid en uitvoering;
– draagt bij aan het inrichten en verbeteren van processen (bijv. risicoanalyse, bewustzijn, monitoring);
– helpt teams en afdelingen om informatiebeveiliging in de praktijk werkbaar te maken;
– beweegt je soepel tussen operatie en tactisch niveau.
Vereisten/knock-outcriteria
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Information Security Officer (ISO).
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in Security Awareness;
3. Aantoonbare werkervaring met het opzetten en ontwikkelen van een meerjarig Security Awareness programma (benoem dit duidelijk in het CV);
4. Aantoonbare werkervaring met het (projectmatig) implementeren van bijbehorende leermiddelen (benoem dit duidelijk in het CV);
5. Aantoonbare certificering in informatiebeveiliging op het gebied van Security Awareness (bijv. Security Academy, SANS of vergelijkbaar) (benoem dit duidelijk in het CV).
Gunningscriteria
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar op het gebied van Security Awareness (20 punten);
7. Ervaring binnen het domein van openbare orde en veiligheid, bijvoorbeeld opgedaan bij politie, defensie of vergelijkbare organisaties (10 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het opzetten en ontwikkelen van een meerjarig Security Awareness programma (20 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met het (projectmatig) implementeren van bijbehorende leermiddelen (benoem dit duidelijk in het CV) (20 punten);
10. Aantoonbare werkervaring met het geven van Security Awareness sessies/demonstraties/interventies (benoem dit duidelijk in het CV) (20 punten);
11. In het bezit van aanvullende beveiligingscertificeringen van bijvoorbeeld SANS, Microsoft of vergelijkbaar (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
– Communicatief sterk
Je kunt helder en overtuigend communiceren op operationeel en tactisch niveau
– Organisatiesensitiviteit
Je doorziet formele en informele verhoudingen binnen de organisatie en stemt je aanpak hierop af.
– Zelfstandigheid/eigenaarschap
Je pakt een opdracht zelfstandig op, neemt initiatief en bewaakt voortgang en resultaat zonder sturing.
– Samenwerken
Je werkt effectief samen met HRM, Communicatie, ICT en andere teams, ook als belangen uiteenlopen.
– Analytisch vermogen
Je overziet complexe vraagstukken, maakt verbanden inzichtelijk en vertaalt dit naar concrete acties of interventies.
– Overtuigingskracht
Je kunt mensen op een positieve manier meenemen in verandering, ook als het onderwerp ‘security’ weerstand oproept.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 09/10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do. Voor deze opdracht is het noodzakelijk minimaal 50% fysiek aanwezig te zijn.
Planning
De fysieke gesprekken bij de VRU zijn gepland op dinsdag 12 augustus 2025.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
– De VRU vraagt bij aanvang van de opdracht om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hiervan moet een kopie, samen met het tonen van een ID-bewijs, worden overhandigd op de eerste werkdag.
– We vergoeden geen parkeerkosten en reiskosten aan de inhuur kandidaat die voor VRU komt werken.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 7 augustus 2025, 09.00 uur Tot die tijd kunt u reageren.
