Specialist Gespreksvoering Jeugd – Veiligheidscasuïstiek (ZZP)

ZZP
maart 30, 2026
45 - 65
Application ends: april 13, 2026
Apply Now

Solliciteer op deze baan

CV uploaden (doc, docx, pdf)

Functie

Als specialist voer je zelfstandig specialistische gespreksvoering en casusanalyse uit bij complexe jeugd- en gezinssituaties, met een specifieke focus op veiligheidsvraagstukken. Je brengt expertise in veiligheidscasuïstiek, cultuursensitief werken en complexe gezinssystemen, aanvullend op de kennis binnen het team.

Verantwoordelijkheden

  • Gesprekken: voeren van gesprekken met gezinnen en jeugdigen in complexe situaties.
  • Analyse: analyseren van complexe gezinssystemen en veiligheidsvraagstukken.
  • Veiligheidsinschattingen: uitvoeren van veiligheidsinschattingen bij zorgelijke of onveilige situaties.
  • Advies: opstellen van analyses en adviezen voor passende ondersteuning of vervolgstappen.
  • Ondersteuning gemeente: ondersteunen bij complexe casuïstiek waar specialistische expertise noodzakelijk is.
  • Methodieken: toepassen van methodieken voor kindgesprekken en veiligheidsanalyse.
  • Cultuursensitief werken: werken met gezinnen met diverse culturele achtergronden en cultuursensitieve gespreksvoering toepassen.

Werkwijze

Je werkt zelfstandig vanuit eigen professionele verantwoordelijkheid en bepaalt zelf de wijze van gesprekken, analyses en benadering van casuïstiek. Het resultaat van je werkzaamheden wordt beoordeeld zonder inhoudelijke aanwijzingen over de wijze van uitvoering.

Inzet

Tijdelijk: de inzet is tijdelijk en gericht op het behandelen van complexe casussen waar specialistische expertise vereist is. Je neemt niet structureel deel aan teamoverleggen en bent niet organisatorisch ingebed in het team; afstemming met medewerkers vindt plaats wanneer noodzakelijk voor specifieke casussen.

Vereisten

  • Registratie: SKJ-registratie.
  • Expertise: aantoonbare kennis en ervaring in veiligheidscasuïstiek, cultuursensitief werken en complexe gezinssystemen.

Succescriteria

  • Complexe jeugd- en gezinssituaties zijn geanalyseerd en beoordeeld.
  • Passende adviezen zijn opgesteld voor vervolgstappen of ondersteuning.
  • Veiligheidsvraagstukken zijn zorgvuldig beoordeeld en geadresseerd.
  • Gezinnen met diverse culturele achtergronden zijn effectief ondersteund met cultuursensitieve gespreksvoering.

Organisatie

Barneveld groeit. We zetten ons in voor wat onze inwoners en ondernemers belangrijk vinden. Logisch, want we zijn er voor elkaar. Groei brengt ook uitdagingen met zich mee. Dat maakt het spannend en boeiend. Daarom kunnen we jouw kennis, ervaring en ideeën goed gebruiken. Want jij kunt het verschil maken. En wij bieden jou fijne collega’s, een leuke werksfeer en aandacht voor balans en privé.

Binnen het sociaal domein werkt de gemeente met gespreksvoerders jeugd die inwoners ondersteunen bij vragen rondom opvoeden en opgroeien. In complexe situaties kan specialistische expertise nodig zijn, bijvoorbeeld bij veiligheidsvraagstukken of complexe gezinssystemen. Voor deze situaties zoekt de gemeente tijdelijk een zelfstandig specialist gespreksvoering jeugd, met specifieke expertise in veiligheidscasuïstiek en complexe gezinssystemen.

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding Social Work, Pedagogiek of SPH op minimaal
    hbo bachelor niveau
  • Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ registratie, benoem het
    registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het cv
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het werkveld jeugd en
    gezin, opgedaan bij een gemeentelijke organisatie of jeugdzorgorganisatie
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met veiligheidsvraagstukken binnen
    het jeugddomein, zoals huiselijk geweld, kindermishandeling of complexe
    gezinssituatie
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het
    voeren van gesprekkenbij complexe jeugd- en gezinssituaties
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met
    zelfstandig uitvoeren van casusanalyse én veiligheidsinschattingen binnen
    jeugd- en gezinssituaties
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaarmet het
    werken met gezinnen met diverse culturele achtergronden én
    cultuursensitieve gespreksvoering binnen het jeugddomein
  • Uiterlijk beschikbaar per 1 mei 2026 voor minimaal 28 uur per week
    gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen

Gunningscriteria

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met
    complexe veiligheidscasuïstiek binnen het jeugddomein
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het
    analyseren van complexe gezinssystemen
  • Aantoonbare werkervaring met cultuursensitief werken binnen het sociaal
    domein
  • Aantoonbare werkervaring met methodieken voor kindgesprekken en
    veiligheidsanalyse
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen gemeentelijke organisaties
    of lokale overheden

Competenties

  • Analytisch sterk
  • Empathisch en verbindend
  • Sterke gespreksvaardigheden
  • Cultuursensitief
  • Stressbestendig
  • Zelfstandig en professioneel oordelend
  • Zorgvuldig en verantwoordelijk

Je sollicitatie dient uiterlijk 13 april 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.