Specialist Cyber Security Awareness

pecialist Cybersecurity Awareness

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Stedin verzorgt de energievoorziening in een aantal grote steden en vitale economische regios in Nederland. Hierbij staat een betrouwbare, veilige en continue energievoorziening voorop. In de huidige energietransitie, en bij het digitaliseren van energienetten en processen, zullen we de weerbaarheid van deze netten moeten waarborgen. Cybersecurity is daarom een topprioriteit.Jij weet als geen ander dat de mens hier een sleutelrol in speelt en hoe je mensen mee krijgt in de nodige veranderingen.
Jouw werk als Specialist Cybersecurity Awareness
Je werkt nauw samen met jouw collegas en levert een actieve bijdrage aan het bewustwordings-, kennis- en cultuurprogramma voor cybersecurity binnen Stedin. Daarbij gaat de ambitie verder dan het blijven voldoen aan normenkaders: je bouwt mee aan een duurzame organisatiecultuur waarin veilig werken met informatie en informatiesystemen mede centraal staat. Jij kent de relevante cybersecurityrisicos en weet welke strategieën, gedragsinterventies, communicatie en andere initiatieven bijdragen aan het vergroten van bewustzijn en het stimuleren van veilig gedrag.
Jij bent de drijvende kracht achter het operationaliseren van deze strategieën, interventies en initiatieven. Je draagt de verantwoordelijkheid voor de content van het bewustwordings-, kennis- en cultuurprogramma en zorgt, in afstemming met jouw collegas, voor de implementatie binnen de organisatie. Denk hierbij niet alleen aan het inzetten van online (trainings)modules, maar ook aan het organiseren van workshops, kennissessies en het schrijven van nieuwsberichten voor je collegas. Daarnaast ontwikkel je maatwerkoplossingen voor specifieke doelgroepen zodat de aanpak aansluit bij hun werkpraktijk, risico’s en leerbehoeften. Hierin maak je de combinatie van het ontwikkelen van eigen content en het gericht inpassen van content van leveranciers.
Aan bewustwording werkt Stedin al langer. De organisatie heeft de ambitie om de volgende stap te zetten naar gedrag- en cultuurverandering waarin digitaal veilig werken centraal staat, onder andere door het kennisniveau van onze collegas op het gebied van cybersecurity te verhogen. Jij draagt hieraan bij met de volgende werkzaamheden:

• In kaart brengen van kennisvereisten op het gebied van cybersecurity die we aan Stedin medewerkers mogen stellen.

• Analyseren van de uitdagingen en cybersecurityrisico’s waarmee teams en collegas binnen Stedin worden geconfronteerd en dit vertalen naar creatieve en praktische oplossingen.

• Meten en evalueren van de impact van de activiteiten die ingezet worden om de cybersecuritycultuur te versterken en hierin bijsturen waar nodig.

• Ondersteunen bij de ontwikkeling van content en organisatie van activiteiten zoals online publicaties, workshops, demos en kennissessies.

• Beheren en updaten van communicatie- en leerplatforms, o.a. intranet.

• Samen met de andere Specialisten Cybersecurity Awareness verantwoordelijkheid nemen voor het ontwerpen van een systeem waarmee collega’s verbeter- en ontwikkelingsvoorstellen kunnen indienen.

Als Specialist Cybersecurity Awareness sta je er niet alleen voor. Je werkt intensief samen met jouw andere collegas binnen het Cybersecurity Awareness team, en werkt binnen de afdeling Corporate Cybersecurity samen met onder andere de Information Security Officers en de Technische Security Experts. Je onderhoudt daarnaast nauw contact met de collegas achter andere cultuurprogrammas binnen Stedin, denk aan programmas omtrent de High Reliability Organization en risicomanagement, zodat initiatieven goed op elkaar aansluiten en in lijn zijn met bredere organisatieontwikkelingen. Ook stem je regelmatig af met vertegenwoordigers van de verschillende afdelingen binnen Stedin, zodat je weet wat er binnen deze mooie organisatie speelt (o.a. Privacy Office, Data Office, Communicatie en HR).

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het opzetten, onderhouden en uitbouwen van bewustwording-, kennis- en cultuurprogrammas binnen het domein van cybersecurity

• Je hebt HBO/WO werk- & denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting

• Je bent bekend met de wereld van cybersecurity. CISM, SSAP of andere certificaten op het gebied van bewustwording, gedrag- en cultuurprogrammas zijn een pré

• Je hebt ervaring met het schrijven van content en bent bij voorkeur bekend met verschillende communicatiemodellen en kan deze toepassen

• Je bent leergierig, nieuwsgierig en uit op continue verbetering

• Je werkt gestructureerd en behoudt goed overzicht

• Je legt makkelijk contact en bent in staat mensen bij elkaar te brengen

• Je weet te overtuigen en communiceert makkelijk op de verschillende organisatieniveaus

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, gesproken en geschreven

Goed om te weten: Deze functie kan in deeltijd vervuld worden vanaf 32 uur per week. Nog meer uit je rol halen? 40 uur werken kan natuurlijk ook.

Een goed team. Daar hoor je bij.
Je wordt onderdeel van het team Cybersecurity Awareness. Je bent dus zeker niet alleen. Team Cybersecurity Awareness adviseert onze collegas over cybersecurity. Dit team is onderdeel van de afdeling Corporate Cybersecurity die bestaat uit ongeveer 55 medewerkers . We zijn energiek, gedreven en hebben een gezonde dosis humor.

Wat ons bindt? De drive om samen te puzzelen en samen tot de beste oplossingen komen.

Eisen

• Akkoord met de procedure en brokervoorwaarden.
• Tariefindexatie is niet toegestaan.
• Tarieven dienen all-in te zijn; losse declaraties zijn niet toegestaan.
• Kandidaat kan na één kalenderjaar kosteloos worden overgenomen door de opdrachtgever.
• Bij een deta-vastconstructie dient de salarisindicatie en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden te worden vermeld.
• Kandidaat beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Kandidaat beschikt over minimaal HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het opzetten, onderhouden en uitbouwen van bewustwordings-, kennis- en cultuurprogrammas binnen cybersecurity.
• Kandidaat beschikt over relevante certificeringen, zoals CISM, SSAP of vergelijkbare certificaten op het gebied van bewustwording, gedrag- en cultuurprogrammas.
• Kandidaat is geen zzper en is opgenomen in de loonadministratie van een leverancier of derde partij.
• Kandidaat is in loondienst bij een gecertificeerde organisatie voor personeelsuitlening.
• Kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen.
• Kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende organisatie.
• Loonheffingen, belastingen en premies worden correct afgedragen door de leverancier of derde partij.
• Opdracht verloopt via de aangewezen broker (Between of Circle8).
• Het CV bevat referenties of deze kunnen op aanvraag worden aangeleverd.
• Kandidaat wordt aangeboden via een deta-vastconstructie of detachering.
• Kandidaat beschikt over de volgende competenties:
  • Goed kunnen plannen
  • Verantwoordelijkheidsgevoel
  • Flexibele instelling
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Resultaatgerichtheid
  • Proactieve werkhouding
  • Luistervaardigheid

Je sollicitatie dient uiterlijk 27 februari om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.