Solution Architect AI

Dit ga je doen

Bouw mee aan de toekomst van Stedin als Solution Architect! Speel een prominente rol in de transitie naar een organisatie die resultaatgericht sturen over de as van ketens hoog in het vaandel heeft.

Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Verduurzaming van energiebronnen leidt tot een grote variatie in vraag en aanbod, met de uitdaging om een hoge leverbetrouwbaarheid te behouden.

De toenemende elektrificatie leidt tot congestie in de netten, waardoor nieuwe klanten niet aangesloten kunnen worden en bestaande klanten niet kunnen groeien. De strategische opgave voor Stedin is dan ook helder: breid het energienet zo snel mogelijk uit én zorg ervoor dat de beschikbare ruimte op het energienet optimaal wordt benut.

Stedin is op zoek naar een Solution Architect die helpt bij het opzetten van een schaalbare, veilige en toekomstbestendige AI Foundation.

Deze architect:

• Brengt hands-on ervaring mee,

• Heeft diepgaande technische kennis van AI-platformen en cloudtechnologie (voorkeur: Azure),

• En weet technologische trends te vertalen naar concrete oplossingen die bijdragen aan de energietransitie en datagedreven werken.

Je gaat onder andere bijdragen aan toepassingen zoals:

• EVslim laden

• Belastingprognose

• Fraudedetectie

• Graafschaderisicos

Om deze versnelling te realiseren, zet Stedin fors in op digitalisering van haar activiteiten. Deze opgave vraagt grote veranderingen in processen, datastromen, applicaties en technologieën.

Samen digitaliseren is de visie van IT, en er is al een grote stap gezet richting een agile werkwijze.

Jouw sterke punten. Worden wij blij van

Wat maakt jou onze nieuwe kwartier makende Solution Architect?

Je hebt een stevig architectuurfundament en weet hoe Solution Architectuur in een agile organisatie wordt toegepast. Je bent:

• Communicatief vaardig

• Een echte teamspeler

• Inhoudelijk gedreven én beschikt over humor

Als analytische denker herken je moeiteloos de kern en verbanden in complexe vraagstukken.

Je bent:

• Proactief en besluitvaardig

• Conceptueel sterk

• In staat agile teams sneller te laten beslissen en innovatieve, robuuste oplossingen te realiseren

Verder breng je mee:

• HBO of WO werk- en denkniveau in een relevante richting zoals IT, (Bedrijfskundige) Informatica, Wiskunde, etc.

• Minimaal 3 jaar ervaring als system of solution architect in een agile omgeving

• Hands-on ervaring met cloudplatformen zoals Microsoft Azure (incl. Azure ML, Databricks, Synapse, Data Factory, Purview)

• Diepgaande kennis van data-architectuur en AI-oplossingen in een gereguleerde sector (bijv. energie, infra, publieke dienstverlening)

• Ervaring met MLOps (lifecycle management, CI/CD voor ML, monitoring, governance)

• Vaardigheid in technologie-inventarisatie en vertalen naar toekomstgerichte AI-strategieën

• Trendbewustzijn, o.a. generatieve AI, predictive maintenance, digital twins, netoptimalisatie

• Kennis van Security & compliance, zoals AVG, NIS2, ACM-richtlijnen

• Ervaring met het opzetten van AI Foundations (data lakehouses, feature stores, model registries, governance)

Taken & Verantwoordelijkheden

Inventarisatie & Analyse

• In kaart brengen van huidige technologieën en AI-initiatieven binnen Stedin

• Identificeren van technologische hiaten en toekomstige behoeften

Architectuurontwerp

• Ontwerpen van een schaalbare, veilige en efficiënte AI Foundation

• Aansluiting op enterprise architectuur en cloudstrategie

• Integratie met bestaande platformen (EMS, SAP, data platform)

Technologiekeuze & Roadmap

• Adviseren over passende tooling, platforms en infrastructuur

• Opstellen van roadmap voor adoptie en implementatie van AI-capabilities (inclusief governance en lifecycle management)

Samenwerking & Kennisdeling

• Nauwe samenwerking met data scientists, data engineers, ML engineers, security officers, enterprise architecten en business stakeholders

• Coachen van teams en delen van best practices en architectuurprincipes

Persoonlijkheidskenmerken

• Visionair én pragmatisch: Strategisch kunnen denken én praktisch uitvoeren

• Communicatief sterk: Complexe technologie begrijpelijk maken voor stakeholders (zoals netbeheerders, IT en directie)

• Proactief en nieuwsgierig: Altijd op zoek naar verbeteringen en nieuwe mogelijkheden

• Teamspeler: Verbindt mensen en technologieën, met oog voor samenwerking en draagvlak

• 
  
• Inhoudelijke Eisen aan de Kandidaat

• Taalvaardigheid:
  Kandidaat beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  (3 punten)

• Opleiding:
  Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau in een relevante richting (bijv. Informatietechnologie, (Bedrijfskundige) Informatica, Wiskunde).
  (3 punten)

• Ervaring als architect:
  Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als system- of solution architect in een agile omgeving.
  (3 punten)

• Technische kennis en ervaring met AI & Cloud:
  Kandidaat heeft:

  • Hands-on ervaring met cloudplatformen (bij voorkeur Azure), inclusief Azure ML, Databricks, Synapse, Data Factory, Purview

  • Diepgaande kennis van data-architectuur en AI-oplossingen in een gereguleerde sector (zoals energie, infra of publieke dienstverlening)

  • Ervaring met MLOps (lifecycle management, CI/CD voor ML, monitoring, governance)

  • Vermogen tot technologie-inventarisatie en vertaling naar AI-strategie
    (3 punten)

• Security & Compliance + Architectuur ervaring:
  Kandidaat heeft ervaring met:

  • Security & compliance: bekend met AVG, NIS2, ACM-richtlijnen

  • Opzetten van AI frameworks zoals data lakehouses, feature stores, model registries, governance-lagen
    (3 punten)

• Dienstverband & wet DBA:
  Kandidaten mogen geen zzpers zijn.
  De kandidaat:

  • Staat in de loonadministratie van leverancier of derde partij

  • Is in loondienst bij gecertificeerde partij

  • Is verzekerd voor werknemersverzekeringen

  • Is geen DGA

  • Krijgt netto-loon uitbetaald, inclusief afdracht van loonheffingen en premies
    (3 punten)

• Inleenconstructie:
  Kies één van de volgende:

  • Deta-vast

  • Detachering

• Competenties:
  Kandidaat moet beschikken over:

  • Goed kunnen plannen

  • Verantwoordelijkheidsgevoel

  • Flexibele instelling

  • Goede communicatieve vaardigheden

  • Resultaatgericht

  • Proactief

  • Luistervaardig

• CV-vereisten:

• Voorzien van referenties (naam, functie, contactgegevens)

• Reden van vertrek vermelden als kandidaat eerder bij Stedin heeft gewerkt

Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?

Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop Apply now bovenaan deze pagina.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot donderdag 22 september 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren