Senior Vergunningverlener Industriële Bedrijven

Application ends: oktober 20, 2025
Apply Now

Solliciteer op deze baan

CV uploaden (doc, docx, pdf)

Omgevingsdienst Veluwe
Bij Omgevingsdienst Veluwe (ODVeluwe) zetten we ons vol passie in voor een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving. In nauwe samenwerking met twaalf Veluwse gemeenten en de provincie Gelderland, spelen onze vergunningverleners een cruciale rol in het verstrekken van omgevingsvergunningen. Onze toezichthouders zorgen ervoor dat bedrijven voldoen aan de meest actuele wet- en regelgeving op het gebied van milieu en veiligheid.

Daarnaast bieden onze milieu-experts uitgebreid advies aan onze partners over diverse milieu-gerelateerde onderwerpen. Of het nu gaat om energie, bodem, ruimtelijke ordening, duurzaamheid, circulariteit, lucht, geluid, natuur & ecologie, of externe veiligheid; wij staan klaar om de leefomgeving te versterken en te beschermen.
Vanuit onze locaties in Apeldoorn en Harderwijk werken wij aan een gezonde, schone en veilige leefomgeving voor inwoners en bedrijven in de regio Veluwe.
ODVeluwe is een samenwerkingsverband van de gemeenten Apeldoorn, Brummen, Elburg, Epe, Ermelo, Harderwijk, Hattem, Heerde, Nunspeet, Oldebroek, Putten, Voorst en van de provincie Gelderland.

Opdracht
Afhandelen van vergunningaanvragen milieu van (complexe) industriële bedrijven en coaching van vergunningverleners.

  • Als senior medewerker vergunningen milieu industrieel neem jij in een complexe dynamiek de verantwoordelijkheid voor het hele proces van (complexe) vergunningverlening voor industriële bedrijven: van regie tot in- en externe contacten met bedrijven en andere overheden. Je zorgt voor een kwalitatief goede en tijdige afhandeling van aanvragen voor omgevingsvergunningen-milieu.
  • De complexiteit van deze aanvragen zit hem in de verschillende belangen, maar ook de invloed op het milieu en de leefomgeving. Je bent regisseur van het proces en zorgt, dat je de bijdragen van vakspecialisten en (externe) adviseurs verzamelt en gebruikt voor de afhandeling van aanvragen en meldingen. Je stuurt zelfstandig op voortgang en concrete resultaten.
  • In voorkomende gevallen is er tevens sprake van het (deels) actualiseren van vergunningen.
  • Onderdeel van het werk kan zijn coachen en begeleiden van (junior) vergunningverleners op het gebied van complexe industriële bedrijven zodat zij kunnen ontwikkelen in het vakgebied.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbaar beschikbaar per 1 januari 2026 tot en met 31 december 2026 voor 16 tot 32 uur per week gedurende gehele opdracht, vaste fysieke werkdag is maandag in Apeldoorn daarnaast is een 2de dag fysiek vereist;
2. Een inschrijving die maximaal 3 pagina’s A4 beslaat;
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningsverlener milleu, afval, procesindustrie en/of voedingsmiddelenindustrie (slachterijen);
4. Aantoonbare werkervaring als vergunningsverlener met de omgevingswet (benoem dit uidelijk in het cv);
5. Aantoonbare werkervaring met kwaliteitscriteria 3.0, benoem dit concreet in het cv;
6. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding milieukunde of technische richting;
7. Aantoonbare kennis van de wet- en regelgeving Wabo, activiteitenbesluit, omgevingswet en BAL;
8. Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;

Competenties
– Inhoudelijk deskundig
– Resultaatgericht
– Plannen en organiseren
– Communicatief vaardig
– Proactief

Benodigd aantal professionals
1-2

Gunningscriteria

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vrij
Is hybride werken mogelijk:

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 23 oktober 2025.

Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.

Overige informatie

  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
  • BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen ZZP: nee / Detachering: Ja  

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 20 oktober 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.