Opdrachtgever
Wageningen is al jarenlang een van de beste overheidsorganisaties! Wageningen is de stad van de vrijheid met een sociaal gezicht en trotse inwoners. Typerend voor de werkcultuur is het eigenzinnige karakter en het werken vanuit het hart. Wageningen bied je een omgeving waar je je werk met plezier kunt doen. Binnen de organisatie wordt veel gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid. Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen. Of je nu nieuwe ideeën hebt voor een duurzamer beheer van de buitenruimte, of actief mee wilt denken over hoe we onze wijken nog mooier maken: jouw bijdrage doet ertoe. Kom werken in Wageningen, waar vrijheid en betrokkenheid samenkomen.
Opdracht
De opdracht bestaat uit het afhandelen van WOZ bezwaren voor zowel woningen als niet-woningen. In begin betreft het afhandelen van informele bezwaren door middel van telefonisch contact met de belastingplichtige en daarna het afhandelen van de formele bezwaren. Hierbij behoort ook het houden van hoorzittingen en bezoek ter plaatse van de objecten tot de werkzaamheden. Daarnaast is het brengen van specialistische kennis en het inwerken en begeleiden van medewerkers ook een onderdeel van de opdracht.
Nadat de bezwaren zijn afgehandeld zal de herwaardering niet-woningen tot de werkzaamheden behoren.
Verantwoordelijkheden
De formele en informele bezwaren afhandelen van a tot z, dit betekent telefonisch contact, bezoek ter plaatse, hoorzitting, berekening van de WOZ waarde en opstellen van een conceptuitspraak. Daarnaast zal de herwaardering niet-woning in waarderingsapplicatie Level uitgevoerd dienen te worden.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Een aantoonbare afgeronde cursus of opleiding WOZ taxateur;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als taxateur bij een gemeente en/of belastingsamenwerking;
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het afhandelen van bezwaren van woningen en niet-woningen;
5. Aantoonbare werkervaring met Level (benoem duidelijk in cv);
6. Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 maart 2026 (benoem duidelijk in cv).
Gunningscriteria
7. Aantoonbare werkervaring met NCNP bedrijven (benoem duidelijk in cv) (50 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met de modelmatige herwaardering van de CNW module in Level (benoem duidelijk in cv) (25 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met kennisdeling op het gebied van taxeren van woningen en niet-woningen (benoem duidelijk in cv) (25 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Benodigd aantal professionals
1
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal schaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ja
Is hybride werken mogelijk: maandag en woensdag
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 18 februari 2026, 11:30 uur.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen ja, kandidaat dient zelf een laptop en telefoon mee te nemen.
Je sollicitatie dient uiterlijk 9 december om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
