Organisatie
Werken voor een stad met ambitie. Dit is Nijmegen: de oudste stad van Nederland. Een levendige universiteitsstad met een rijke historie. Een aantrekkelijke winkelstad met een breed cultureel aanbod, Bourgondisch en gastvrij. Een stad die grenst aan mooie en uitgestrekte natuurgebieden, voor wie juist de rust zoekt. Een prachtige stad om in te wonen … en te werken.
Opdracht
De gemeente Nijmegen heeft komende jaren te maken met een aantal grote opgaven. Het woningbouwtekort moet worden verkleind, de stad moet zo snel mogelijk energieneutraal worden en de leefbaarheid en groene leefomgeving moet worden versterkt. Tegelijkertijd zijn de financiële middelen om deze ontwikkeling vorm te geven beperkt. Het benutten van externe financieringskansen is daarom extra belangrijk.
Om subsidiewerving te borgen heeft de gemeente een vaste subsidiecoördinatieteam. Om te voorkomen dat de subsidiewerving, vanwege de toegenomen opgaven en financiële beperking, een tijd stil komt te liggen heeft de gemeente de behoefte aan extra ondersteuning. De gemeente zoekt daarom naar een invulling van de subsidiecoördinatie vooral gericht op het fysieke domein.
De subsidiecoördinator draagt bij aan het verwerven van externe financiering en heeft hierbij een aantal belangrijke taken, zoals:
- Op de hoogte blijven van subsidieontwikkelingen en signaleren van subsidiekansen;
- Toetsen haalbaarheid van externe financieringsmogelijkheden;
- Lobbying bij deelname aan subsidieprogramma’s;
- Voorbereiden en begeleiden van subsidieaanvragen;
- Ondersteunen bij inrichting financiële en administratieve processen inzake verantwoordingen.
Een sterke focus ligt daarbij op de volgende geïdentificeerde thema’s:
- Klimaatadaptatie;
- Erfgoed;
- Mobiliteit;
- Duurzame logistiek, schone scheepvaart;
- Energietransitie;
- Binnenstad;
- Wonen.
Vereisten / knock-outcriteria
1. De kandidaat voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarden;
2. De kandidaat is inzetbaar vanaf 5 februari 2026, of zoveel eerder indien mogelijk, tot en met 31 januari 2027 voor 16 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend;
3. U voegt een cv van maximaal 3 pagina’s A4 toe. (Indien het cv (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4’s, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4’s beoordeeld, waarna de overige A4’s buiten de beoordeling worden gehouden. Het cv is in het Nederlands gesteld in lettertype Arial 10 (of vergelijkbaar) en bij voorkeur in PDF-formaat. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
NB. Het cv dient ter verificatie van de bij de eisen en gunningscriteria gegeven antwoorden.
Daarnaast dient u bij alle eisen en de gunningscriteria kwaliteit de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld “toelichting” van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het cv en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en de gunningscriteria kwaliteit kan leiden tot uitsluiting.);
4. De kandidaat beschikt over een afgeronde, bij voorkeur relevante, WO opleiding;
5. De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het aanvragen van complexe subsidie aanvragen bij een 100.000+gemeente;
6. De kandidaat beschikt aantoonbaar in de afgelopen 5 jaar over meer dan 3 jaar ervaring met het aanvragen van subsidies binnen het fysieke domein.
Gunningscriteria
7. De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol bij een 100.000+gemeente (40 punten);
8. De kandidaat beschikt aantoonbaar in de afgelopen 5 jaar over meer dan 3 jaar ervaring met het verwerven van subsidies voor Novex (woningbouw) (40 punten);
9. De kandidaat heeft tenminste op 4 aangegeven thema’s (Klimaatadaptatie, Erfgoed, Mobiliteit, Duurzame logistiek, Schone scheepvaart, Energietransitie, Binnenstad, Wonen) aantoonbare ervaring in het CV. Per aantoonbaar thema 5 punten (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
– Resultaat gericht;
– Uitstekend stakeholdermanagement;
– Stressbestendig;
– Ondernemend;
– Probleemoplossend vermogen;
– Flexibel.
Benodigd aantal professionals
1.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
U voegt een cv van maximaal 3 pagina’s A4 toe. (Indien het cv (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4’s, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4’s beoordeeld, waarna de overige A4’s buiten de beoordeling worden gehouden. Het cv is in het Nederlands gesteld in lettertype Arial 10 (of vergelijkbaar) en bij voorkeur in PDF-formaat. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. NB. Het cv dient ter verificatie van de bij de eisen en gunningscriteria gegeven antwoorden. Daarnaast dient u bij alle eisen en de gunningscriteria kwaliteit de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld “toelichting” van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het cv en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en de gunningscriteria kwaliteit kan leiden tot uitsluiting).
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr
Is hybride werken mogelijk: Ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 10 februari 2026.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
- Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen In overleg.
Je sollicitatie dient uiterlijk 6 februari 2026 om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
