De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.
Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
Opdracht
Het team LV-WOZ is op zoek naar een Senior Technisch Applicatie Ontwikkelaar. Het LV-WOZ team is o.a. verantwoordelijk voor de Landelijke Voorziening Waarde Onroerende Zaken. Het team waarin je werkt voert de ontwikkel- en beheerwerkzaamheden uit voor LV-WOZ.
Alle gemeenten in Nederland zijn aangesloten op de LV-WOZ. Afnemers als CBS, Belastingdienst en Waterschappen ontvangen WOZ-gegevens uit de LV-WOZ doormiddel van verschillende producten en diensten. De WOZ-waarden van alle woningen zijn op te vragen in het WOZ-waardeloket.
Opdrachtomschrijving
Dit betreft een uitdagende beheer (maintenance) opdracht binnen een complex Java landschap, de applicatie is ongeveer 7 jaar oud en er zal geen doorontwikkeling plaatsvinden, het gaat enkel om het beheer en onderhoud van de huidige dienst.
Je zult in deze opdracht werken aan het in stand houden van de diverse onderdelen van de LV-WOZ. De tickets bestaan voornamelijk uit beheerswerkzaamheden, het gaat hierbij om het technisch beheer. Je werkt aan bugs en Life Cycle Management, maar ook aan technisch inhoudelijke klantvragen welke vanuit Functioneel Beheer niet beantwoord kunnen worden.
In de LV-WOZ ontvangen we berichten van bronhouders (gemeenten) doormiddel van Digikoppeling EBMS. Daarnaast verstrekken we deze gegevens aan afnemers doormiddel van StUF Bevragingen (WUS, ebMS & webapplicatie), Digilevering en APIs. Afnemers kunnen een terugmelding doen over de gegevens in de LV-WOZ, wij stellen deze melding beschikbaar voor de bijbehorende bronhouder ter afhandeling.
Van de opdrachtnemer wordt verwacht dat hij/zij recente ervaring heeft met de StUF (WOZ) standaard.
Voor deze producten en diensten gaat het om zowel front-end en back-end werkzaamheden. Het betreft een complex landschap, een goed analytische inzicht is dan ook zeker een vereiste evenals een sterke persoonlijkheid.
Opdrachtnemer heeft een proactieve aanpak, kan de lead nemen in technische analyses en involveert en informeert het team op een goede manier.
Belangrijkste technieken, methoden en tools
- Java 17-21;
- Spring Boot;
- Hibernate;
- SQL – Oracle / Postgres;
- Typescript;
- Angular;
- StUF WOZ.
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Analyseren en oplossen van bugs en gebruikersvragen in samenspraak met de Product Owner en Functioneel Beheerders;
- Wijzigen en toevoegen van applicatie code in de LV-WOZ applicaties;
- Deelnemen in een Scrum / DevOps team (stand-ups, retrospectives, refinements, poker planning e.d.);
- Toepassen en bijhouden van Java ontwikkelstandaarden;
- Engineer dient cross functional te zijn en mee te werken aan bv. het testen;
- Documenteren van de oplossing;
- Overdracht van de kennis.
Vereisten / knock-outcriteria
Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet.
- Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 10 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen ook binnen dit aantal pagina’s te worden beantwoord.
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
- Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger.
- Minimaal 7 jaar ervaring met Java (inclusief recente Java17 en hogere versies).
- Minimaal 5 jaar ervaring met beheer in een complex Java applicatie landschap.
- Minimaal 5 jaar ervaring met SQL (Oracle en/of Postgres).
- Minimaal 5 jaar ervaring met Springboot.
- Minimaal 3 jaar ervaring met Angular.
- Minimaal 3 jaar ervaring met Typescript.
- Minimaal 1 jaar ervaring met StUF WOZ.
- Door de kandidaat zélf geschreven CV en een motivatiebrief.
Gunningscriteria
Gunningscriteria Kwaliteit (60 punten)
U geeft een beschrijving van een recente opdracht (niet langer dan 3 jaar geleden) waar u voor langere periode (minimaal 2 jaar) aan heeft gewerkt welke uw ervaring met het beheer van een Java applicatie binnen een complexe landschap aantonen. Schets hierin tevens enkele knelpunten en hoe u hiermee omging (max. 60 punten).
Beoordeling: De beter de beschrijving aansluit bij de wensen van het Kadaster, hoe hoger de score.
Weging (staffel)
a. Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (60 punten);
b. Beschrijving sluit voldoende aan (40 punten);
c. Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten);
d. Beschrijving sluit niet aan (0 punten).
Gunningcriterium Kennis (40 punten)
U geeft een beschrijving m.b.t. uw kennis van StUF-WOZ, SAML / OAuth / JWT, Bootstrap, cloud concepten, Prometheus, Splunk en/of Grafana, OpenAPI, Digikoppeling en NPM (max. 40 punten).
Beoordeling: De beter de beschrijving aansluit bij de wensen van het Kadaster, hoe hoger de score.
Weging (staffel)
a. Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (40 punten);
b. Beschrijving sluit voldoende aan (20 punten);
c. Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 punten);
d. Beschrijving sluit niet aan (0 punten).
Competenties
- Resultaatgericht;
- Helicopterview;
- Adviesvaardigheid;
- Overtuigingskracht;
- Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk;
- Kwaliteitsgericht;
- Klantgericht;
- Proactief en initiatiefrijk.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 10 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen ook binnen dit aantal pagina’s te worden beantwoord.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 18 december 2025.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 12 december 2025, 08:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
