Organisatie
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl.
Opdracht
Het Programma Vitale Vakantieparken, dat loopt tot en met 2027, is gericht op het transformeren van 8 niet vitale vakantieparken van een recreatieve naar een woonbestemming. Deze omzetting stelt eisen aan de landschappelijke inpassing, kwaliteitsverbetering en voldoen aan eisen omtrent bouwwerken. Het betreft een complexe (juridische) materie. Het samenbrengen en behartigen van meerdere, soms tegengestelde, belangen maakt dit programma extra uitdagend. Werken aan het programma Vitale Vakantieparken betekent ook werken aan een onderwerp waar zowel politiek als in de media veel aandacht voor is. Ervaring met het werken binnen een gemeentelijke en politieke omgeving alsmede politieke sensitiviteit en ervaring met belangenbehartiging is noodzakelijk. Het hoofddoel is om een onherroepelijke wijziging van het omgevingsplan voor de 8 parken te realiseren. Dit is een heel proces met de verschillende parken om te bereiken. Indien dit de behoefte is, dan hoor ik het graag. Als projectadviseur ruimtelijke ordening Vitale Vakantieparken (VVP) zorg je met ruimtelijke en juridische expertise voor de bestemmingswijziging van 8 vakantieparken. In dit proces ben je verantwoordelijk voor de strategische onderhandelingen en het vertalen daarvan in het omgevingsplan. In de onderhandelingen moet je goed kunnen schakelen tussen de belangen van de provincie, gemeente, parkbesturen en bewoners van de vakantieparken. Voor het slagen van de transformatie is dit een belangrijk onderdeel van de werkzaamheden om ook draagvlak te verkrijgen voor de ruimtelijke uitgangspunten. In deze functie wordt een stevige persoonlijkheid gevraagd met de blik naar buiten gericht. Het onderhouden van de contacten en strategisch kunnen opereren is een vereiste. Je bent uitstekend op de hoogte van de mogelijkheden en werking van de nieuwe Omgevingswet in relatie tot de transformatie van vakantieparken. Hoewel de materie nieuw voor de organisatie is en je jouw opdracht in een pionierende setting vervult, werk je zelfstandig binnen de vastgestelde kaders van het programma. Als projectadviseur ruimtelijke ordening vitale vakantieparken heb je een afgebakende opdracht. Je adviseert over ruimtelijke ontwikkelingen die bijdragen aan de transformatie van de geselecteerde vakantieparken. Daarnaast verzorg je het proces tot en met de besluitvorming over transformatie van 8 vakantieparken naar een woonbestemming. Hierbij zet jij jouw expertise en ervaring als senior RO-adviseur op het gebied van het transformeren van locaties naar woonbestemming in. Je werkt zelfstandig binnen de projectopdracht maar stemt wel regelmatig af met het projectteam. Jouw opdracht is ten einde wanneer de transformatieplannen van deze parken zijn vastgesteld en zijn verwerkt in de omgevingsplannen van de twee gemeenten.
Vereisten/knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 20 jaar.
Gunningscriteria
3. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding richting planologie/ruimtelijke ordening (10 punten);
4. Aantoonbare werkervaring met het programma Vitale Vakantieparken (20 punten);
5. Aantoonbare werkervaring in het opstellen van een ruimtelijk kader binnen een integrale juridisch-planologische context (30 punten);
6. Aantoonbare ervaring met strategisch onderhandelen met relevante ketenpartners ter verwezenlijking van de te realiseren doelen (20 punten);
7. Minimaal 5 jaar werkervaring als senior adviseur met de meest complexe ruimtelijke vraagstukken en het opstellen van omgevingsplannen/bestemmingsplannen. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV (10 punten);
8. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met het schrijven van collegevoorstellen en bestuurlijke memo’s (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u/de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Overtuigingskracht;
Communicatieve vaardigheden;
Omgaan met belangentegenstellingen;
Leidinggevende capaciteiten;
Sociaal in de omgang;
Stevige teamspeler;
Humor en luchtigheid.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr, incidenteel zaterdag en/of avonden.
Is hybride werken mogelijk: Ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 19 november 2025 tussen 13.00 uur en 17.00 uur.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen nee.
- Huidige/zittende leverancier is uitgenodigd om deel te nemen aan deze aanbesteding.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 14 november 2025 09:00. Tot die tijd kunt u reageren.
