Senior jurist omgevingsrecht

februari 26, 2026
5800 - 8700
Application ends: maart 5, 2026
Apply Now

Solliciteer op deze baan

CV uploaden (doc, docx, pdf)

Omgevingsdienst Haaglanden
Maak werk van een duurzaam milieu in de regio Haaglanden als jurist bij de Omgevingsdienst Haaglanden. De Omgevingsdienst Haaglanden voert de milieutaken uit voor de negen gemeenten in de regio Haaglanden en daarnaast taken voor de provincie Zuid-Holland. Je komt te werken in het team Juridische & Bestuurlijke Zaken van de afdeling Toetsing & Vergunningverlening Milieu. Omgevingsdienst Haaglanden is een ambitieuze en daadkrachtige overheidsorganisatie. Dagelijks werken ruim 250 enthousiaste professionals aan een schoon milieu, natuurbehoud en een veilige leefomgeving. Vergunningen verlenen, toezicht houden en waar nodig handhaven zit in onze genen. Dit betekent voortdurend rekening houden met uiteenlopende belangen. Onze ambitie? Vandaag meedenken over duurzame oplossingen van morgen. Ons kantoor is op steenworp afstand van de Haagse binnenstad en tien minuten lopen vanaf station Den Haag Centraal.

Wij zoeken iemand met een WO-opleiding rechten met kennis, ervaring en affiniteit met bestuurs- en omgevingsrecht. Jouw werk bestaat uit de juridische toetsing van vergunningen en ontheffingen, het adviseren van de vergunningverleners en het behandelen van bezwaar- en beroepschriften. Je voert de regie op (zeer) complexe dossiers. We werken zaakgericht en maken daarbij gebruik van een VTH-zaaksysteem.

Opdracht
Je beoordeelt de juridische aspecten en consequenties van (zeer complexe) beschikkingen en meldingen voor milieubelastende activiteiten.
Je geeft advies in het kader van de Omgevingswet. In voorkomende gevallen voer je op overtuigende wijze bezwaar- en beroepsprocedures. Je begeleidt minder ervaren medewerkers bij het uitvoeren van hun juridische werkzaamheden.

Voor deze uitvraag ligt de nadruk op de bestuursrechtelijke advisering over milieubelastende activiteiten en de voorbereiding van omgevingsvergunningen en maatwerkbesluiten. Afhankelijk van kennis en ervaring wordt de kandidaat bij ofwel het cluster groen (flora- en fauna activiteiten en beheer en schadebestrijding) ofwel het cluster milieu (milieubelastende activiteiten) geplaatst.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau in de richting van rechten;
2. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het omgevingsrecht (benoem in het cv duidelijk aan de hand van een voorbeeld hoe dit is opgedaan);
3. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als senior jurist omgevingsrecht binnen een overheidsorganisatie;

Gunningscriteria
4. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met omgevingsrecht bij een overheidsorganisatie (benoem in het cv duidelijk aan de hand van een voorbeeld hoe dit is opgedaan) (10 punten);
5. Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring met omgevingsrecht bij een overheidsorganisatie (benoem in het cv duidelijk aan de hand van een voorbeeld hoe dit is opgedaan) (10 punten);
6. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met het omgevingsrecht (benoem in het cv duidelijk aan de hand van een voorbeeld hoe dit is opgedaan) (30 punten);
7. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 12 jaar als senior jurist omgevingsrecht binnen een overheidsorganisatie (30 punten);
8. Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 2 bezwaar‑ en/of beroepsprocedures gevoerd binnen het omgevingsrecht (milieu, OW, Wabo of handhaving) (benoem aan de hand van 2 voorbeelden in het cv hoe dit is opgedaan) (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. 

Competenties

  • Omgevingsbewustzijn
  • Organisatiebewustzijn
  • Inhoudelijke expertise
  • Communicatief sterk
  • In staat externe ontwikkelingen/abstracte plannen te vertalen naar de eigen organisatie
  • Verbinder
  • Voortgangsbewaking
  • Initiatiefrijk

Benodigd aantal professionals
1.

Overige informatie

  • Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
  • Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
  • BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen Nee

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 10 maart 2026.

Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.

Reactietermijn
Je sollicitatie dient uiterlijk 9 december om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.