Functie
Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer en de verdere professionalisering van BI-tools, met name Cognos en Power BI. Je zorgt voor een optimale inrichting, kwaliteitsborging en continuïteit van de BI-omgeving en bewaakt de samenhang tussen de verschillende onderdelen. Je zet lijnen uit voor beheer versus ontwikkeling en draagt bij aan de verbetering van dienstverlening en gebruiksvriendelijkheid.
Belangrijkste taken
- Inrichten en borgen van beheerprocessen voor BI-tools
- Opstellen van roadmaps voor Cognos en Power BI
- Inrichting, onderhoud en het ontsluiten van nieuwe versies van de BI-tools
- Ontwikkelen van een eenduidig autorisatiemodel voor de BI-tools
- Monitoren van de omgeving, signaleren van onregelmatigheden en zorgen voor oplossingen
- Rapporteren van informatie en doen van verbetervoorstellen
- Zorgen dat standaarden, kaders en richtlijnen worden nageleefd
- Begeleiden, opleiden en coachen van (junior) functioneel beheerders en startende medewerkers
- Adviseren over voortgang en benodigde trainingen
- Bijdragen aan het opzetten van een Center of Excellence voor BI & Analytics
- Leiden van verbetertrajecten voor beheer en monitoring van de Fabric-omgeving (gericht op Power BI)
- Invulling en regie van de initiële aansluiting op en integratie met het nieuwe data- en analyseplatform Databricks
Werkomgeving
Je werkt in een (sub)team met twee andere functioneel beheerders en schakelt breed binnen de organisatie om verbeteringen door te voeren.
Jouw profiel
- Je kunt helder communiceren en werkt graag in een team
- Businessgericht en dienstverlenend ingesteld
- Scherp analytisch en probleemoplossend vermogen
- Kennis van geautomatiseerde ondersteuning van werkprocessen en testen van producten
- Inzicht in raakvlakken tussen automatisering, datakwaliteit en informatievoorziening
- Zelfstandig, proactief en resultaatgericht
- Didactische vaardigheden om zowel de harde als zachte kant van het vak over te brengen
- Leergierig en op de hoogte van ontwikkelingen in het vakgebied
Organisatie
Onze organisatie
Het team Functioneel Beheer Bedrijfsvoeringsprocessen is onderdeel van de afdeling Klanttoepassingen, welke gepositioneerd is binnen de BCO (Bestuurs- en Concern Ondersteuning) van de Gemeente Rotterdam. Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning is de spil van de gemeentelijke organisatie en maakt kaders voor het hele concern. Zij zorgt enerzijds dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen en de schakel is tussen de burgers, het stadsbestuur en de gebieden. Anderzijds is het cluster de schakel met de overige (beleids)clusters op het gebied van bedrijfsvoering. ICT, HR, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken, Onderzoek, Financiën, Inkoop en Communicatie zijn gebundeld. Zo levert het cluster haar bijdrage die de organisatie nodig heeft bij het uitvoeren van haar werk voor de stad.
Eisen
- Je beschikt over minimaal een afgeronde Hbo-opleiding
- Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring als functioneel beheerder,
opgedaan in de afgelopen 8 jaar - Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring als Cognos administrator,
opgedaan in de afgelopen 8 jaar - Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met Motio CI en PI. opgedaan in
de afgelopen 5 jaar - Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring met power BI Admin portal,
opgedaan in de afgelopen 5 jaar - Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het opzetten van monitorsrapporten
in Cognos en Power BI, opgedaan in de afgelopen 5 jaar - Je beschikt over de certificeringen DP600, DP700 en PL300 voor Power BI
Gunningscriteria
- Je hebt werkervaring met het uitrollen van Power BI pipelines
- Je hebt werkervaring met de implementatie van de Power BI gateway
- Je hebt werkervaring met upgrades naar nieuwe versies voor Power BI en
Cognos - Je hebt werkervaring met het opzetten van testcases in Motio CI
- Je hebt werkervaring als functioneel beheerder in een gemeentelijke
organisatie met meer dan 100.000 inwoners - Je hebt werkervaring met het geven van vakgerichte trainingen
Interview Datum
22 apr. 2026 (wo.), 12:00
Je sollicitatie dient uiterlijk 15 april 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
