Senior Financieel Medewerker Uitkeringsadministratie

december 8, 2025
3300 - 5100
Application ends: december 16, 2025
Apply Now

Solliciteer op deze baan

CV uploaden (doc, docx, pdf)

Gemeente Hof van Twente
Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen.

Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen!

Dit ga jij doen!
In deze rol zorg je voor een goed georganiseerde financiële administratie. Je bewaakt budgetten, levert gegevens aan voor de begroting, jaarrekening en bestuursrapportages en stemt deze gegevens af met de Business Controller Sociaal Domein. Zo zorgen jullie samen voor betrouwbare data. Daarnaast controleer en verwerk je bulkfacturen en genereer je management- en sturingsinformatie in overleg met leidinggevenden en beleidsadviseurs. Als Senior Financieel Administratief Medewerker Werk & Inkomen bewaak je ook de voortgang en kwaliteit van de administratie. Met jouw oog voor detail, analytisch en probleemoplossend vermogen signaleer je niet alleen knelpunten, maar doe je ook verbetervoorstellen.

Het leuke aan jouw rol als Senior Financieel Administratief Medewerker Werk & Inkomen is dat je de financieel administratieve werkzaamheden binnen het team coördineert en fungeert als vraagbaak en klankbord. Zo neem je deel aan overleggen over financieel-administratieve aspecten van (nieuwe) werkprocessen en zorg je voor een goede afstemming met collega’s binnen en buiten het team. Met jouw gestructureerde en nauwkeurige aanpak zorg je voor een efficiënte uitvoering van de uitkeringsadministratie en draag je bij aan een sterke financiële basis binnen het sociaal domein.

Vereisten/knock-out criteria
1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als senior financieel medewerker uitkeringadministratie;
2. Aantoonbare kennis van de participatiewet, BBZ, IAOW/IAOZ;

Gunningscriteria
3. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (30 punten);
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als senior financieel medewerker uitkeringadministratie binnen een gemeente (40 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met Suite4SciaalDomein (30 punten);

Competenties
Is administratief, communicatief en digitaal zeer vaardig en maakt nieuwe systemen en applicaties snel eigen;
Kan goed samenwerken, is flexibel, zorgvuldig, innovatief, resultaatgericht, gestructureerd en besluitvaardig.

Als Senior Financieel Administratief Medewerker Werk & Inkomen kom je te werken in het sociaal domein. Het domein waar we een integrale visie hebben, namelijk: “De Gezonde verbinding; sociaal domein in beweging”. Met alle teams willen we meer samen en integraal werken. Oftewel wendbaar zijn. Team Bedrijfsvoering Sociaal Domein wordt jouw team! Ons team kenmerkt zich door laagdrempeligheid, open communicatie, behulpzaamheid, collegialiteit en een warm welkom.

Overige informatie

  • Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. De VOG kan voor start vereist worden, of maximaal 8 weken na start gewenst zijn.
  • Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
  • Overnemen van kandidaat: Indien de Opdrachtgever de kandidaat in dienst wil nemen, hetzij gedurende of na afloop van de inhuuropdracht, dan legt Opdrachtnemer geen belemmeringen in de weg voor de totstandkoming van een arbeidsovereenkomst tussen de Opdrachtgever en kandidaat mits de kandidaat minstens 26 weken werkzaamheden heeft verricht voor Opdrachtgever. Hierbij is Opdrachtgever geen vergoeding verschuldigd is aan Opdrachtnemer.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma/di/wo/do/vr
Is hybride werken mogelijk: Nee

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 18 december 2025, 09:00 uur.

Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.

Je sollicitatie dient uiterlijk 9 december om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.