Organisatie
Bij de gemeente Baarn zijn ruim 155 medewerkers in dienst. Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie.
Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders met deze collega’s die graag voor elkaar klaar staan. Ook zijn er korte lijnen met het gemeentebestuur en het management. Wij werken steeds meer in verbinding met de inwoners, maar ook intern met onze collega’s van verschillende vakgebieden. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen.
De organisatie is flink in beweging. De focus van de gemeente Baarn is gericht op het centraal stellen van de klant en het verder ontwikkelen van de organisatie en de dienstverlening. Regelmatig zijn wij op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: samenwerken, duidelijk en verbindend.
Opdracht
Wij zoeken een ervaren senior financieel adviseur ter ondersteuning van de financieel adviseurs maar ook om een deel van de taken op het gebied van risicomanagement waar te nemen. Als financieel adviseur bij ons ben je meer dan een adviseur – je bent een brug tussen verschillende afdelingen, projecten en initiatieven. Je neemt actief deel aan diverse projecten binnen vooral het fysieke domein en waar nodig ook binnen het sociaal domein. Met jouw inzichten en ervaring, weet je behoeften binnen de organisatie praktisch te vertalen naar concrete acties en oplossingen. Je zet jouw expertise in om de kwaliteit van onze financiën te waarborgen en verder te ontwikkelen.
Specifieke taken omvatten onder andere:
- Fungeren als financieel aanspreekpunt voor een van de teams en het bieden van ondersteuning.
- Ondersteunen van de financieel adviseurs bij diverse projecten in het ruimtelijk- en in het sociaal domein.
- Geven van financieel advies voor college- en raadsvoorstellen en opstellen van rapportages.
- Verzorgen van budgetbeheer en ondersteuning bij het opstellen van de jaarrekening (onder meer de risicoparagraaf) en overige P&C producten.
- Meedenken over het optimaliseren van het P&C proces en het doorvoeren van vernieuwingen daarin.
- Visualiseren van gegevens tot managementinformatie voor de organisatie en het bestuur
Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur binnen het ruimtelijk- en sociaal domein;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur binnen een gemeente;
3. Een afgeronde opleiding op HBO- of WO-niveau in de richting van economie, bedrijfseconomie, accountancy of finance.
Gunningscriteria
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur binnen een gemeente; (50 punten)
5. Aantoonbare werkervaring met IFinanciën van PinkRoccade; (10 punten)
6. Uiterlijk beschikbaar per 22 december 2025; (10 punten)
7. Aantoonbare werkervaring als businesscontroller; (30 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Je realiseert je dat je onderdeel bent van en medeverantwoordelijk voor de organisatie.
- Je staat voor wie je bent en voor wat je doet.
- Je blijft doelmatig handelen door je eigen gedragsstijl aan te passen aan veranderende omstandigheden.
- Binnen randvoorwaarden kom je in samenspraak met belanghebbenden tot gedragen resultaat.
- Je onderkent en speelt in op signalen binnen de politieke en maatschappelijke verhoudingen
- Je beschikt over een goed ontwikkelde politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
- Je wisselt formeel en informeel informatie uit en je gaat vindingrijk en/of vernieuwend om met situaties.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja, deels.
Planning
De gesprekken bij de gemeente worden op een later moment gepland.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- Opdrachtnemer is op grond van het integriteitsbeleid van Opdrachtnemer verplicht om uiterlijk één maand na aanvang werkzaamheden aan Opdrachtgever een voor de functie relevante Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. Op het moment van overleggen mag de VOG niet ouder zijn dan twee maanden.
De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot woensdag 10 december 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
