Senior Backend Developer DSO

Senior Backend Developer DSO

Opdracht
Plaats hier welke taken en werkzaamheden uitgevoerd moeten worden tijdens de opdracht. Vermeld hierbij ook vanuit welke locatie de werkzaamheden verricht worden. Deze opdracht wordt uitgevoerd onder feitelijke leiding en toezicht van het Kadaster, op grond van een detacheringsovereenkomst.

Wij zijn op zoek naar een Senior Backend Developer DSO, ter  versterking van het Alpha team.

Het Alpha team ontwikkelt en beheert drie diensten die worden gebruikt binnen de Omgevingswet. Met de Omgevingswet heeft de overheid de regels voor ruimtelijke ontwikkeling vereenvoudigd en samengevoegd, zodat het bijvoorbeeld makkelijker is om bouwprojecten te starten. De Omgevingswet is een bundeling van 26 wetten en regels over ruimtelijke ordening, wonen, infrastructuur, milieu, water en natuur. Aannemers, ondernemers, overheden en omwonenden kunnen bij één loket snel zien snel wat er mag of mogelijk is in de leefomgeving, Bij hetzelfde loket kunnen meteen vergunningen worden aangevraagd.

Ruimtelijkeplannen is gebouwd voor de WRo, de wetgeving voor bestemmingsplannen die is vervangen door de Omgevingswet. Omdat er nog veel bestemmingsplannen moeten worden vervangen door nieuwe omgevingsplannen, is de voorraad bestemmingsplannen een belangrijke bron voor het DSO. Voor het beheren van de bestemmingsplannen door de bronhouder, biedt Ruimtelijkeplannen een Angular frontend met een beheerportaal en een GEO viewer.

Informatiehuis Ruimte (IHR) zorgt voor ontsluiting van ruimtelijke plannen via services die relevant zijn in het kader van het Digitaal Stelsel Omgevingswet.

OIS (Omgevingsinformatie In Samenhang) haalt data op bij Informatiehuis Ruimte en Ozon en combineert deze tot een eenduidige weerave voor gebruik in de DSO Viewer.

De diensten worden ontwikkeld en beheerd door het Kadaster. Het Kadaster is hierbij ketenpartner in het Digitaal Stelsel van de Omgevingswet (DSO). We zijn samen met andere ontwikkelpartners georganiseerd in operationele beheerorganisaties (OBOs). De diensten die de verschillende OBOs ontwikkelen en beheren, vormen de operationele keten van het DSO-LV.

De teams binnen de OBOs werken nauw samen om de gewenste functionaliteit voor het programma Digitaal Stelsel Omgevingswet te realiseren. In dat programma werken verschillende organisaties op een Agile wijze samen op basis van het SAFe framework. Dat betekent onder andere dat er wordt gewerkt in sprints van 2 weken en Program Increments van een kwartaal. 

Je wordt onderdeel van het Alpha team. Wij bestaan uit 7 ontwikkelaars, een informatieanalist een Product Owner. Daarbij worden we ondersteund door een Scrum Master, integratiespecialisten en functioneel beheerders.
Wij werken met Agile Scrum in sprints van 2 weken. Dagelijks hebben we een stand-up, en elke sprint een planning, demo, retrospective en meerdere refinements. We proberen elkaar scherp te houden op ons sprintdoel, en vinden het belangrijk dat een retrospective afwisselend en zinvol is.
We doen DevOps, wat betekent dat we volledig verantwoordelijk zijn voor onze applicaties, van idee tot productie.

Als Full Stack Ontwikkelaar verwachten we dat je actief meedenkt en meebouwt aan onze services. Je bent op de hoogte van de algemeen geldende software principes en technologie en kan deze toepassen. Je voelt je verantwoordelijk voor je eigen, maar ook voor andermans werk. Je neemt initiatief en bent proactief. KISS, SOLID en YAGNI zijn geen geheim voor je.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Java (21);
• Spring Boot (3);
• PostgreSQL/PostGIS;
• OpenAPI;
• Swagger;
• RESTful/SOAP webservices;
• XML/GML, XSLT;
• (Geo) JSON;
• Robot Framework, Python;
• Traefik;
• Container technologie (Docker, Kubernetes, Azure Cloud);
• CI/CD tooling (Git, Tekton, ArgoCD, Maven, Gatling);
• Monitoring tooling (Prometheus, Grafana);
• Issue tracking (Jira).
• Agile, Scrum, DevOps.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn 

• Preppen en schrijven van stories;
• Actief meedenken tijdens refinements, hier scherp zijn;
• Sparren over software architectuur & ontwerp; de balans vinden tussen YAGNI en toekomstbestendig design ;
• Optimaliseren van configuratie en performance;
• Gedegen code schrijven, van voldoende kwaliteit; op zo ’n manier dat je medeontwikkelaar dit ook begrijpt;
• Een ontwikkelaar anno 2025 schrijft niet enkel meer code: hij configureert ook ( configuration-as-code), en past tooling toe daar waar gepast.
• Doen van code reviews; delen van kennis tijdens code reviews;
• Zorgen voor voldoende testdekking en documentatie;
• Analyse van complexe bug en issues;
• Het uitvoeren van DevOps beheerwerkzaamheden;
• Actief bijdragen aan onze development guidelines;
• Deelnemen aan de Java community binnen het Kadaster.

Vereisten 
3. Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 10 paginas A4;
4. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift;
5. Minimaal HBO werk- en denkniveau;
6. Minimaal 8 jaar werkervaring met Java en API ontwikkeling;
7. Minimaal 5 jaar werkervaring met minimaal 10 van in de uitvraag genoemde technieken, methoden en tools;
8. Minimaal 1 jaar recente en relevante werkervaring met software ontwikkeling in het DSO en met de informatiemodellen IMRO en IMOW.

Gunningscriteria 
9. U geeft een beschrijving van uw ervaring met software development voor opdrachtgevers in de publieke sector (30 punten).
10. U geeft een beschrijving van uw ervaring met werken met data met een ruimtelijke component en gelaagde geodata (30 punten).
11. U geeft een beschrijving van uw ervaring met DevOps- en beheerwerkzaamheden als monitoring en incidentanalyse en -oplossing (30 punten).
12. U beschrijft uw motivatie om op deze uitvraag te reageren (10 punten).

Competenties

• Resultaatgericht;
• Helicopterview;
• Besluitvaardig en vasthoudend; kan zijn/haar eigen pad trekken in complex krachtenveld;
• In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief;
• Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk;
• Klantgericht;
• Proactief en initiatiefrijk;
• Teamspeler;
• Analytisch vermogen.

CV-eisen
Maximaal 10 paginas A4, opgesteld in het Nederlands.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 18 juni 2025. 

Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop bovenaan de pagina Apply now.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 13 juni 2025 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.