Organisatie
Kampen is een groeiende gemeente die volop in ontwikkeling is. De organisatie zet zich iedere dag in samen met de inwoners om goed wonen, werken en verblijven te realiseren. Een leefomgeving met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water. Daarbij staan we voor grote maatschappelijke opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie naar een circulaire economie, duurzame landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. De gemeente Kampen heeft met haar ruim 55.000 inwoners en zo’n 550 medewerkers verdeeld over 11 afdelingen een mooie omvang. Groot genoeg om professioneel te zijn en klein genoeg om veel collega’s persoonlijk te kennen. Dat vinden we belangrijk in Kampen.
Opdracht
Voor de ontwikkeling van de gebiedsvisie voor het woningbouwproject Reevedelta is behoefte aan verkeerskundige ondersteuning. Naast het adviseren binnen het project verbonden werkgroepen, is ondersteuning nodig om diverse mobiliteitsonderzoeken uit te werken. Deze onderzoeken moeten bijdragen aan de kwaliteit van de gebiedsvisie en aantonen dat de gebiedsvisie verkeerskundig realistisch en toekomstbestendig is. Voorbeelden van te verwachten mobiliteitsonderzoeken zijn:
- Het analyseren van de mogelijkheden voor het ontsluiten van het gemotoriseerd verkeer binnen het plangebied en in het verlengde de aantakking op de bestaande infrastructuur.
- Het in relatie tot voorgaand punt berekenen van te verwachten verkeersgeneratie en verrichten van onderzoek naar (toekomstige) verkeersintensiteiten en capaciteit op bestaande c.q. toekomstige infrastructuur, kruispunten en rotondes.
- Het vertalen van de beleidsuitgangspunten en koerslijnen vanuit het Koers- en Visiedocument Fiets naar de fietsstructuur in het stedenbouwkundig ontwerp.
- Het neerzetten van de structuur en voorzieningen voor de voetganger in het ontwerpplan.
- Het invulling geven aan de parkeeropgave en ligging van de parkeervoorzieningen in het plan, in relatie tot de gewenste implementatie van het STOMP principe (o.a. de fiets als snelste vervoermiddel vanuit de wijk richting de stad en voorzieningen).
- Het uitvoeren van een verkenning naar de mogelijkheden voor de realisatie van een ongelijkvloerse kruising, over/onder de N764, vanuit het plangebied richting de voorzieningen in de wijk Stationskwartier en Station Kampen Zuid.
Senior Mobiliteitsadviseur
Vereisten / knock-outcriteria
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbare afgeronde op minimaal hbo-bachelor niveau;
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als verkeerskundige bij een overheidsinstelling;
4. Aantoonbare werkervaring met analyseren van verkeersgeneratie verkeerssimulaties, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring.
Gunningscriteria
5. Aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring (20 punten);
6. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur mobiliteit / verkeerskundige in gebiedsontwikkeling bij een overheidsinstelling (40 punten);
7. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van mobiliteitsanalyses en -onderzoeken, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring (30 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het STOMP principe, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
– Prestatiegerichtheid;
– Communicatie;
– Flexibel;
– Accuraat.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10/11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bevestigen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen voorafgaand bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De Opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).
Je sollicitatie dient uiterlijk 9 december om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
