Opdrachtgever
Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening ‘Goed geregeld, graag gedaan!’ Anders gezegd, wij zijn 4G.
Huizen werkt aan grote opgaven. Een paar voorbeelden zijn de invoering van de omgevingswet, het uitbreiden van de digitalisering voor inwoners en collega’s, een klimaatneutraal Huizen in 2050, het vergroten van het toerisme in Huizen als verlengstuk van de metropoolregio en dienstverlening op maat voor alle inwoners.
Als senior administratief medewerker Sociaal domein ga je werken in Huizen. Er heerst een informele werksfeer, er wordt hard gewerkt en er is collegiale ondersteuning, zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak. De kleinschaligheid van de gemeente maakt dat er korte lijntjes zijn met onze beleidsambtenaren en andere netwerkpartners.
Opdracht
- Primair verantwoordelijk voor de uitbetaling van het leefgeld van de ontheemden
- Primair verantwoordelijk voor de eigen bijdrage ontheemden
- Ondersteunt bij de implementatie van het project leef Oekraïne;
- Wmo werkprocessen controleren
- Facturatie afhandelen
- Wmo voorzieningen afroepen en inkopen (maatwerk)
- Deelnemen aan overleggen (project -en werkgroepen)
Minimumeisen / knock-outcriteria
1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 4;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de administratie van Wmo en ontheemden;
3. Aantoonbare werkervaring in het afgelopen jaar met systemen iSamenleving en Civision Samenlevingszaken;
4. Uiterlijk beschikbaar per 12 november 2025 voor 32 tot 36 uur per week gedurende gehele periode inclusief verlengingen;
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring eigen bijdrage en leefgeld ontheemden.
Gunningscriteria
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Senior administratief medewerker sociaal domein(benoem een duidelijk voorbeeld in het cv) (35 punten);
7. Aantoonbare werkervaring als projectmedewerker of ondersteuner binnen het sociaal domein (25 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met de administratie wmo en van het leefgeld Oekraïne (benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten);
9. Een aantoonbare afgeronde cursus of opleiding WMO & Jeugdwet (benoemd dit duidelijk in het cv) (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
– Plannen en organiseren;
– Hands on en een positieve inzet;
– Flexibiliteit;
– Accuraat en cijfermatig goed;
– Samenwerken en ondersteunend;
– Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
– Klantgerichtheid.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 7. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Planning
De fysieke gesprekken bij de gemeente worden op een later moment gepland.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De aanbestedende dienst vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 29 oktober 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
