Opdrachtgever
Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.
We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.
We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.
Opdracht
Voor het kwaliteitsteam Krijgsman is de gemeente Gooisemeren op zoek naar een secretaris. De secretaris is het eerste aanspreekpunt voor het kwaliteitsteam. Hij of zij vervult – onder regie van de voorzitter – in ieder geval de volgende taken: bewaken van het proces en de financiën, opstellen van de agenda en notulen, maken van afspraken met bezoekers, afhandelen van de advisering van het kwaliteitsteam, de interne dossiervorming binnen de projectorganisatie, bijdragen aan het jaarverslag en organiseren van evaluatiegesprekken.
Gemeente Gooise Meren en ontwikkelaar KNSF realiseren ten westen van Muiden de nieuwe woonwijk de Krijgsman: een woonwijk met 1300 woningen en een reeks voorzieningen. Het bestemmingsplan en beeldkwaliteitsplan zijn voor deze ontwikkeling kaderstellend. Sinds 6 jaar is het kwaliteitsteam Krijgsman actief. Momenteel zijn ca 1000 woningen gerealiseerd, 60 in aanbouw; ca 40% van de voorzieningen is gerealiseerd en ontwikkeld. Het komende jaar zal het project naar verwachting qua planvorming worden afgerond. De functie is derhalve voor 1 jaar.
Het kwaliteitsteam heeft als taak er op toe te zien dat (bij de uitvoering van projecten) op een goede manier uitwerking wordt gegeven aan de ruimtelijke kwaliteitsambities en kaders van Beeldkwaliteitsplan Krijgsman. Het kwaliteitsteam brengt daarvoor gevraagd schriftelijke adviezen uit over voorlopige ontwerpen (VO), definitieve ontwerpen (DO) en (principe/ vooroverleg) aanvragen omgevingsvergunning voor bouwen alsmede omgevingsvergunningen voor binnenplans afwijken en werken en werkzaamheden waarbij de ruimtelijke kwaliteit onderdeel is van het afwegingskader; het team fungeert als het ware als de ‘welstandscommisie voor project Krijgsman’.
Minimumeisen / knock-outcriteria
1. Een afgeronde opleiding op minimaal WO-niveau op het gebied van architectuur, architectuurgeschiedenis en/of stedenbouw;
2. Aantoonbare werkervaring in een kwaliteitsteam, commissie ruimtelijke kwaliteit of welstandscommissie in de rol van secretaris en/of lid van een dergelijk team of commissie;
Gunningscriteria
3. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in een kwaliteitsteam, commissie ruimtelijke kwaliteit of welstandscommissie in de rol van secretaris en/of overig lid van een dergelijk team of commissie in de afgelopen 12 jaar (50 punten);
4. Aantoonbare werkervaring met het op een objectieve en duidelijke wijze op schrift vastleggen van mondeling gegeven adviezen in het kader van ruimtelijke kwaliteit (20 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met het zorgvuldig organiseren en administreren van bijeenkomsten met de bijkomende documentatie in het kader van advisering van aanvragers en besluitvormers in het kader van besluitvorming waarvoor een publiekrechtelijk kader geldt (20 punten).
6. Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving Omgevingswet (10 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
-
- Accuraat;
- Goede schriftelijke en taalkundige vaardigheden;
- Goede communicatieve- en sociale vaardigheden;
- Organisatorisch sterk;
Overige informatie
1. Opdrachtnemer moet na gunning een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. Voor start van de opdracht voldoet een bewijs van aanvraag van de VOG. De kosten voor de aanvraag van een VOG zijn voor Opdrachtnemer.
2. De integriteitsverklaring dient binnen 24 uur na gunning ingevuld én ondertekend bij Flextender te worden aangeleverd. Indien dit document niet tijdig wordt aangeleverd heeft dit consequenties voor de beoogde startdatum.
3. Opdrachtnemer zal maandelijks achteraf opgaaf doen van het daadwerkelijk aantal gewerkte uren.
4. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. IPad.
5. Gooise Meren hanteert hybride werken als formele werkvorm. Richtlijn hierbij is een verdeling van 50/50 betreffend thuiswerken en op kantoor werken. Digitaal vergaderen vindt plaats via MS Teams. Indienen afspraken naar mening van de opdrachtgever het best live/op kantoor plaatsvinden, wordt van inschrijver verwacht dat hij daartoe bereid is en haar/zijn agenda voldoende flexibel is.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg met de best passende kandidaten.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Reactietermijn
Je sollicitatie dient uiterlijk 9 december om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
