Over de gemeente Stadskanaal
De Gemeente Stadskanaal vervult een centrumfunctie voor haar omgeving. De vele bedrijven, winkels, zorgvoorzieningen en recreatiemogelijkheden maken het wonen, werken en recreëren aantrekkelijk. Stadskanaal heeft ongeveer 32.500 inwoners, verdeeld over verschillende kernen en dorpen. Deze zijn gelegen in een groene omgeving, het veenkoloniale kanaallandschap en het lichtglooiende Westerwoldse zandlandschap.
De ongeveer 320 betrokken medewerkers van de gemeente Stadskanaal geven gezicht aan de dienstverlening die wij dagelijks leveren. Om onze ambities te realiseren werken we samen met buurgemeenten, het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld.
Opdracht
Als secretaris van de Commissie Rechtsbescherming ben je verantwoordelijk voor de volledige ondersteuning van de bezwaar- en beroepsprocedures binnen de gemeente Stadskanaal. Je fungeert als schakel tussen de commissie, bezwaarmakers, het verwerend bestuursorgaan en andere betrokken partijen. In je taken voor de Commissie Rechtsbescherming word je ondersteund door een administratief juridisch medewerker.
- Dossierbeheer: Ontvangen en registreren van bezwaar- en beroepschriften, toetsen op ontvankelijkheid en zorgen voor een volledig procesdossier.
- Voorbereiding hoorzittingen: Plannen van zittingen, opstellen en versturen van uitnodigingen, en zorgen voor tijdige en correcte communicatie met alle partijen.
- Ondersteuning tijdens zittingen: Fungeren als secretaris tijdens hoorzittingen, notuleren en ondersteunen van de commissie bij beraadslagingen.
- Adviesopstelling: Opstellen van conceptadviezen op basis van dossiers en de hoorzittingen en verdere afstemming met de commissie tot een definitief advies. Je kunt daarbij denken aan adviezen in zaken uit het ruimtelijk, sociale en algemeen domein.
- Procesbewaking: Bewaken van termijnen conform de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en de gemeentelijke rechtsbeschermingsverordening, en zorgen voor tijdige afhandeling van bezwaar- en beroepschriften.
- Coördinatie: Je coördineert en stelt het jaarverslag van de Commissie Rechtsbescherming op, inclusief inhoudelijke verslaglegging, redactie en afstemming met commissieleden.
Als secretaris van de commissie rechtsbescherming is het gewenste resultaat het tijdig en zorgvuldig afhandelen van bezwaarschriften binnen de daarvoor geldende wettelijke termijnen. Concreet betekent dit:
- Inhoudelijke en procedurele juistheid van de behandeling van bezwaren;
- Het bewaken van termijnen zoals genoemd in de Algemene wet bestuursrecht (Awb), bijvoorbeeld:
- Binnen 6 weken na ontvangst van het bezwaarschrift moet een hoorzitting plaatsvinden (tenzij versnelde of verlengde procedure van toepassing is);
- Een beslissing op bezwaar moet in principe binnen 6 weken worden genomen (mogelijk verlengd met 6 weken);
- Een efficiënt procesverloop, waarbij de stukken tijdig worden verzameld, partijen goed geïnformeerd zijn en de commissie goed wordt gefaciliteerd;
- Heldere verslaglegging van hoorzittingen en zorgvuldige opstelling van concept-adviezen voor het bestuursorgaan.
Het uiteindelijke doel is het bijdragen aan rechtsbescherming van burgers en het versterken van de kwaliteit en legitimiteit van gemeentelijke besluitvorming.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
3. Aantoonbare werkervaring als secretaris van een bezwaarschriftencommissie binnen een overheidsinstelling;
4. Aantoonbare kennis van de AWB (algemene wet bestuursrecht);
Gunningscriteria
5. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in juridische richting (15 punten);
6. Aantoonbaar afgeronde opleiding in specialisatie bestuursrecht (15 punten)
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als secretaris van een bezwaarschriftencommissie binnen een overheidsinstelling (40 punten);
8. Aantoonbare werkervaring als secretaris van een bezwaarschriftencommissie binnen een gemeente (20 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
- Vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd goed te functioneren binnen een team.
- Flexibiliteit en stressbestendigheid, met het vermogen om onder tijdsdruk te presteren.
Benodigd aantal professionals
1.
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
- Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen Ja/Nee
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-vrij
Is hybride werken mogelijk: Ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 25 maart 2026.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Reactietermijn
Je sollicitatie dient uiterlijk 9 december om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
