Scrum Master IT4IT

Dit ga je doen

Stedin vervult als netbeheerder een vitale rol in het maatschappelijk leven in de Randstad. IT speelt daarbij een sleutelrol en zorgt ervoor dat Stedin, nu en in de toekomst, beschikt over stabiele technische (ICT-)systemen en efficiënt ingerichte werkprocessen. Onze producten en diensten helpen de energietransitie waar te maken. Hoe we dat doen? Door oplossingen te bedenken waar we gisteren niet aan dachten. Daar krijg je bij Stedin als Scrum Master alle ruimte en vrijheid voor.

Binnen de ART IT4IT werk je aan het optimaliseren van processen en systemen die cruciaal zijn voor het effectief en efficiënt werken van onze IT-organisatie. Als Scrum Master speel je een centrale rol in het begeleiden van één of meerdere teams die zich bezighouden met deze themas. Je stimuleert een effectieve en logische aanpak van de teamprocessen en producten.

Je hebt kennis en ervaring in het werken met KanBan en je bent communicatief erg vaardig. Je faciliteert samenwerking over teamgrenzen heen en helpt de Product Owner en het team om met focus de gezamenlijke doelen te realiseren. Je borgt dat waarde leveren voor de klant centraal staat.

Je ondersteunt het team in werkwijzen zoals Scrum binnen een SAFe-organisatie en helpt hen groeien naar zelfstandigheid en een continu verbeter-mentaliteit. Daarbij staan teamdynamiek, interactie en samenhang centraal. Je hebt ervaring met het begeleiden van impediments en weet hoe je teams helpt om obstakels proactief te signaleren en op te lossen.

Jouw toegevoegde waarde als Scrum Master

Om de energietransitie te realiseren is IT, en jij dus, onmisbaar. Je zet de klant centraal en zorgt dat het team met feedback aan de slag gaat. Je stelt vragen als: welke waarde leveren we? Doen we dat efficiënt? Draait het team in optima forma? Agile teams zijn hierbij cruciaal!

Jouw sterke punten

Het uiteindelijke doel van een Scrum Master is het continu optimaliseren van de productontwikkeling. Je pakt graag problemen aan met het team, bekijkt ze in de bredere context en helpt de organisatie zichzelf continu uit te dagen om nóg beter waarde te leveren.

Verder heb je als Scrum Master:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring met (IT) teams als Scrum Master of Agile coach
• Kennis van Agile en Scrum en een PSM I-certificaat
• SAFe-certificering is een grote pré
• Ervaring met security/ITMS en procesimplementatie
• Ervaring met het inzetten van meetindicatoren
• Proactieve houding in impediment begeleiding
• Sterke communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen en een drive om te optimaliseren
• Een open en eerlijke communicatiestijl die feedback stimuleert

Een goed team

Vanaf dag één maak je deel uit van IT. Je werkt met Scrum Teams en bent onderdeel van het Agile team van Scrum Masters en Agile coaches. De Scrum Masters wisselen soms van team, dus flexibiliteit is belangrijk.

Wat ons bindt? De drive om samen te puzzelen en tot de beste oplossingen te komen. Transparantie en samenwerking staan centraal, onder andere via onze Big Room Planning: een SAFe-gebaseerde tweedaagse meeting elk kwartaal waarin IT en business samen bepalen wat er ontwikkeld wordt.

Je belandt in een community van 35 collega’s om mee te sparren, leren en groeien en werkt binnen jouw ART nauw samen met de andere Scrum Masters en de RTE.

Eisen (KO of verplicht)

1. Taalvaardigheid

   • De kandidaat is de Nederlandse taal machtig in woord en geschrift.

2. Opleiding

   • Minimaal hbo werk- en denkniveau.

3. Werkervaring

   • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Scrum Master of Agile Coach, bij voorkeur in een IT-omgeving.

4. Certificeringen en kennis

   • Kennis van Agile en Scrum en bezit van een PSM I-certificaat.

   • SAFe-certificering.

   • Aantoonbare ervaring/systeemkennis van:

     • security/ITMS en procesimplementatie

     • het inzetten van meetindicatoren

     • Gunningscriteria / Competenties

1. Plannen en organisatie

   • Goed kunnen plannen en organiseren van werkzaamheden.

2. Verantwoordelijkheidsgevoel

   • Neemt eigenaarschap en toont verantwoordelijkheid.

3. Flexibiliteit

   • Kan zich aanpassen aan veranderende omstandigheden.

4. Communicatie

   • Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

   • Luistervaardig en kan informatie effectief overbrengen.

5. Resultaatgerichtheid

   • Focust op het behalen van doelen en resultaten.

6. Proactief handelen

   • Anticipeert op situaties en komt zelf met oplossingen.

7. Relevante werkervaring

• Ervaring binnen Stedin wordt meegenomen als wens; eerdere ervaring moet in het CV worden toegelicht, inclusief reden van vertrek en referenties.

Interesse?

Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop Apply now bovenaan deze pagina.

Je sollicitatie dient uiterlijk 4 december om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.