Organisatie
We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland. Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.
We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar.
Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.
Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.
We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad. Elke dag willen we dit waarmaken. En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.
Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.
Opdracht
De griffie van Hilversum zoekt een interim-raadsadviseur voor circa drie maanden. Werkzaamheden zijn de voorbereiding, begeleiding en afhandeling van een commissievergadering (commissie Zorg, Welzijn en Samenleving), de ondersteuning van de Agendacommissie van de raad en voorkomende projectmatige griffiewerkzaamheden. De raadsadviseur werkt in een hecht team en kan rekenen op collegiaal samenspel. Dat neemt niet weg dat we ook enige mate van zelfstandigheid verwachten.
Momenteel loopt de werving van een nieuwe raadsadviseur, maar naar verwachting zal die vacature pas begin 2026 vervuld zijn. Afhankelijk van achtergrond en ervaring is er ruimte voor inschalling in de range schaal 10 t/m 12. Er is dus ook ruimte voor een raadsadviseur met een junior profiel. We kiezen hiervoor omdat dat kan helpen om de functie op relatief korte termijn in te vullen. Ervaring met griffiewerk is een nadrukkelijke pré.
Vereisten/ knock-outcriteria
1. Aantoonbare werkervaring als raadsadviseur;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Aantoonbare werkervaring als griffiewerkzaamheden (Benoem dit duidelijk in het cv).
Gunningscriteria
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als raadsadviseur;
5. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau;
6. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als griffiewerkzaamheden (Benoem dit duidelijk in het cv).
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal schaal 10 tot 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja.
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-do.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 29 september 2025.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De gemeente verzoekt altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Er wordt een VOG screening uitgevoerd conform de VOG screening van de gemeente Hilversum. De verwerkingstijd is maximaal 4 weken, en bij VOG-P screening maximaal 8 weken.
- We vergoeden geen reiskosten aan de inhuur kandidaat die voor Hilversum komt werken. Eventuele reiskosten die gemaakt worden in opdracht van de gemeente Hilversum voor werk-gerelateerde afspraken kunnen gedeclareerd worden met het ‘DECLARATIE KOSTEN PERSONEEL EN DERDEN’.
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot woensdag 24 september 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
