Organisatie
De gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht. De stad telt ruim 33.000 inwoners en heeft een gezellig historisch hart waar de inwoners trots op zijn. De ambtelijke organisatie van de gemeente (GIJS) bestaat uit ruim 250 medewerkers verdeeld over 7 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven. GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor ‘ons stadje’.
Opdracht
Beweeg jij je moeiteloos binnen een team om de juiste informatie op te halen en terug te koppelen? Zie jij snel hoe processen werken en hoe dat toekomstbestendiger kan? Wil jij de teamleider helpen bij het slimmer laten werken van team Samenleving? Dan zoekt GIJS jou.
In jouw werk…
- Help je bij het in kaart brengen en monitoren van alle werkzaamheden binnen het team;
- Beschrijf en optimaliseer jij de (beleids)processen door het signaleren van knelpunten en met creatieve oplossingen te komen;
- Werk je een duidelijke opdrachtgever-opdrachtnemer-werkwijze uit en zorg je voor de borging;
- Weet je de verbinding te leggen tussen de medewerkers, het team en het management en iedereen aan te laten haken door goede communicatie;
- Beheer je overzichten, planningen en voortgangsrapportages.
Vereisten / knock-outcriteria
1. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;
2. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding bedrijfskunde, bestuurskunde of organisatiekunde;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met projectondersteuning, procesmanagement of verandermanagement. Benoem dit duidelijk en concreet in het cv;
4. Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke processen en teamontwikkelingen;
5. Aantoonbare werkervaring met het analyseren en het in kaart brengen van verbeter projecten voor de werkprocessen.
Gunningscriteria
6. Een aantoonbare afgeronde cursus en/of training verandermanagement of procesmanagent (30 punten);
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectadviseur of project ondersteuner binnen een gemeente (50 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met integrale samenwerking en verbeter trajecten binnen een gemeente (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Analyseren
- Netwerken
- Verbinden
- Structureren
- Creativiteit
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja/nee
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 18 december 2025 vanaf 14:30 uur.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
- Gemeente faciliteert geen ‘mobile devices’ zoals laptop en telefoon.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 11 december 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
