Organisatie Werkzaak Rivierenland
Werkzaak begeleidt mensen bij het vinden en behouden van werk. Wij versterken werkzoekenden, medewerkers en werkgevers bij het ontdekken, benutten en vergroten van talenten. Kom je bij Werkzaak Rivierenland werken dan bouw je mee aan de organisatie! De werksfeer bepaal je met elkaar. Je talenten worden ingezet en ontwikkeld én je krijgt de ruimte om bij te dragen aan continu verbeteren en innoveren van onze dienstverlening.
Opdrachtomschrijving
Voor tijdelijke versterking van onze organisatie zijn wij op zoek naar een zelfstandig professional die op projectbasis ondersteuning biedt bij het verbeteren en inrichten van administratieve processen. De opdracht is gericht op het verwerken van dossiers van een nieuwe opdrachtgever, het implementeren van een proceswijziging en het voorbereiden van de jaarafsluiting en het nieuwe boekjaar.
Doel van de opdracht
- Het realiseren van een efficiënte en toekomstbestendige administratieve inrichting, inclusief:
- Verbeterde processtructuur en prioritering.
- Correcte en volledige invoer van nieuwe klantdata.
- Implementatie en borging van een vastgestelde proceswijziging.
- Ondersteuning bij jaarafsluiting en opstart van het nieuwe boekjaar.
- Rapportage over voortgang en resultaten aan de opdrachtgever.
Randvoorwaarden en zelfstandigheid
- De professional werkt volledig zelfstandig, met eigen methodes en planning.
- Er is geen sprake van leiding of toezicht door de opdrachtgever; afstemming vindt plaats op resultaatniveau.
- De professional bepaalt zelf waar en wanneer het werk wordt uitgevoerd.
- De professional mag zich laten vervangen door een gelijkwaardige collega, mits vooraf afgestemd.
- De professional werkt met eigen middelen en systemen.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Beschikbaar per september 2025 voor gemiddeld 36 uur per week;
2. Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met data-invoer, dossierbeheer en kwaliteitsborging;
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als project ondersteuner met administratieve processen en procesverbetering.
Gunningscriteria
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met data-invoer, dossierbeheer en kwaliteitsborging (30 punten);
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als project ondersteuner met administratieve processen en procesverbetering (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met administratieve werkzaamheden rondom jaarafsluitingen en de opstart van nieuwe boekjaren (15 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het implementeren van proceswijzigingen (10 punten);
9. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als project ondersteuner op het gebied van P&O administratie binnen een gemeentelijke instelling (25 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Resultaatgericht en zorgvuldig.
- Analytisch en procesmatig sterk.
- Proactief en zelfstandig.
- Samenwerkingsgericht en communicatief vaardig.
- Flexibel en stressbestendig;
- Nauwkeurigheid en oog voor detail, gecombineerd met een pragmatische aanpak.
- Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen:
Is hybride werken mogelijk: ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 11 september 2025.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen apparatuur.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 4 september 2025 09:00. Tot die tijd kunt u reageren.
