Organisatie
Over de opdrachtgever, gemeente Oldebroek:
De gemeente Oldebroek is volop in beweging! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente vanuit onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam. Het onlangs gerenoveerde gemeentehuis is modern ingericht en biedt alle voorzieningen die jij nodig hebt!
Opdracht
De gemeente Oldebroek heeft samen met de gemeenten Hattem en Heerde per 1 januari 2025 ERPx van Unit4 geïmplementeerd. Na de implementatie van ERPx per 1 januari 2025, zijn we nu bezig met de optimalisatie. Voor de verdere implementatie en ontwikkeling van ERPx binnen onze organisatie (fase 2) zoeken wij tijdelijke ondersteuning om het crediteurenproces projectmatig te optimaliseren. In deze fase wordt het bestaande proces opnieuw beoordeeld en eventueel opnieuw ingericht. Deze fase richt zich op het verder verbeteren, en verfijnen van de processen binnen het ERPx-systeem, met als doel het verhogen van de operationele efficiëntie en het gebruiksgemak voor alle betrokken gebruikers.
Concreet verwachten we dat jij je bezig houdt met de volgende activiteiten:
- Analyseren van de huidige werkwijze
- Signaleren van knelpunten
- Begeleiden/trainen medewerkers crediteurenadministratie
- Opstellen werkwijzen
Het resultaat dat we verwachten is een gestroomlijnd, digitaal en efficiënt crediteurenproces met duidelijke verantwoordelijkheden, kortere doorlooptijden en minimale handmatige handelingen. De opdrachtnemer is zelf verantwoordelijk voor de uitvoering van deze werkzaamheden en bepaalt de werkwijze en planning. Er is geen sprake van een gezagsverhouding of werkafhankelijkheid. De opdrachtnemer is vrij om de opdrachten ook voor andere opdrachtgevers uit te voeren, mits dit geen conflicten oplevert met de vereisten van de opdracht. Ook zzp-ers zijn welkom in te schrijven.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van accountancy
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Financieel Specialist bij een gemeente
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met BBV
Gunningscriteria
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Financieel Specialist bij een gemeente (40 punten)
5. Aantoonbare werkervaring in het afgelopen jaar met ERPx van Unit4 (10 punten)
6. Aantoonbare werkervaring met het begeleiden, coachen en trainen van medewerkers van de Crediteurenadministratie (30 punten)
7. Aantoonbare werkervaring met optimaliseren van crediteurenprocessen, dit is toegelicht in het cv (20 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Analytisch;
- Nauwkeurig;
- Communicatief;
- Proactief.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 5. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 24 december 2025.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop c.q. ipad moet meenemen voor alle zakelijke contacten.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).
Je sollicitatie dient uiterlijk 9 december om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
